Si vous trouvez qu’il est difficile de recruter des talents de qualité aujourd’hui, attendez de voir ce que vous réservent les années à venir. De nouveaux emplois voient le jour, les viviers de talents s’amenuisent et la compétition est de plus en plus intense. Pour tirer votre épingle du jeu, vous devez comprendre les tendances qui façonnent le recrutement et prendre les devants.

Voici quatre tendances qui sont en train de changer la donne :

  • La diversité : un changement de mentalité à l’échelle mondiale
  • Les outils d’évaluation : de nouvelles techniques pour repérer les meilleurs candidats
  • Les données : le nouveau super-pouvoir des entreprises
  • L’intelligence artificielle : votre arme secrète

S’appuyant sur les données de quelque 9 000 hiring managers et recruteurs, ce rapport vous expliquera l’importance de chacune de ces tendances, avec des exemples d’entreprises qui les mettent déjà en œuvre.

Ne vous laissez pas devancer.

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