talent.io révolutionne le recrutement dans le secteur de la tech. La plateforme invite les professionnels de la tech à créer un profil que les recruteurs pourront consulter avant de les contacter directement. Fondée en 2015, talent.io figure déjà parmi les leaders du recrutement dans le secteur des technologies en France et gagne progressivement du terrain à travers l’Europe. Cette position s’explique notamment par sa croissance saine et sa flexibilité en matière de télétravail.
Pour l’équipe de talent.io dédiée au marketing et à la croissance, cela se traduit par une forte injonction à générer un flux constant de conversions sous forme d’inscriptions de candidats qualifiés sur la plateforme, pour un coût par conversion le plus bas possible.
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“Notre objectif est de générer davantage de conversions sous la forme d’inscriptions, sans pour autant négliger la qualité. Chaque profil inscrit est soumis à notre processus de présélection avant d’être proposé aux sociétés de recrutement. Nous pensons que LinkedIn permet de générer davantage d’inscriptions qualifiées que les autres plateformes grâce à sa capacité à cibler les talents en fonction de différents critères professionnels comme le poste, les compétences et l’expérience.”
96% des spécialistes BtoB diffusent du contenu sur LinkedIn. Engagez vos audiences dès maintenant.
“Nous devons notre réussite à l’utilisation combinée de différents formats publicitaires sur LinkedIn. Les Text Ads ont largement contribué à l’augmentation des conversions parmi les audiences reciblées. Leur rapidité de mise en place nous a permis de tester différents messages et d’en appliquer les enseignements à nos campagnes. Nous avons ainsi pu obtenir des résultats dont nous sommes particulièrement fiers.”
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