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Bienvenue dans l’Académie de l’IA de LinkedIn France, l’espace conçu pour les professionnels RH
Découvrez comment intégrer l’intelligence artificielle dans vos processus grâce à un contenu personnalisé selon votre rôle et votre niveau de connaissance de l’IA.
Comprendre les bases de l'IA
Où en êtes-vous dans l’adoption de l’IA ?
Vous manquez de repères concrets pour l’appliquer dans votre travail ou au sein de votre organisation ?Plutôt que d’informations techniques, vous avez besoin de conseils pratiques et accessibles pour acquérir la confiance nécessaire et démarrer votre parcours avec l’IA.
Piloter l'adoption de l'IA
Cherchez-vous des conseils pratiques pour appliquer l’IA efficacement ?
Que ce soit dans le cadre de votre rôle ou au niveau organisationnel, vous trouverez du contenu pratique, des études de cas et des conseils concrets pour vous donner la confiance nécessaire afin d’intégrer l’IA dans votre flux de travail ou votre activité existante.
Déployer l'IA à grande échelle
Prêt à passer au niveau supérieur ?
À ce stade, vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’IA dans votre travail quotidien et vous soutenez son déploiement au sein de votre organisation. Vous souhaitez maintenant découvrir des outils qui vous aideront à aller plus loin dans l’adoption de l’IA, à gagner en efficacité et à progresser, vous et votre organisation, vers l’expertise en matière d’IA.
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- Piloter l'adoption de l'IA
- Déployer l'IA à grande échelle
Découvrez comment l’IA commence à transformer le recrutement en France en 2025. Ce rapport LinkedIn explore les tendances clés du marché du recrutement français, ainsi que la façon dont l’IA peut aider les recruteurs à identifier, évaluer et attirer les candidats adéquats dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
Explorez maintenant
Vous êtes amené(e) à prendre des décisions importantes concernant l’intelligence artificielle, mais de quoi s’agit-il exactement ? Et que faut-il prendre en compte pour choisir dans quel outil d’IA investir ?
Faites le point grâce à ce guide simple et accessible.
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Un regard expert sur les opportunités concrètes qu’offre l’IA pour les professionnels des talents.
Accéder à la formation
Explorez comment l’IA générative peut optimiser vos processus de sourcing et d’évaluation.
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Saint-Gobain exploite les outils de recrutement alimentés par l’IA de LinkedIn pour rationaliser ses processus, personnaliser l’engagement des candidats et renforcer sa marque employeur à l’échelle mondiale. Grâce à une centralisation des pratiques, la montée en compétences des recruteurs et un ciblage précis des talents, l’entreprise a accru l’engagement, réduit sa dépendance aux cabinets externes et accéléré l’accès aux profils qualifiés — démontrant ainsi comment l’IA peut transformer les stratégies de recrutement à grande échelle.
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En tant que responsable du développement des talents, vous définissez la manière dont votre organisation s’adapte au changement. Ce rapport révèle comment l’IA influence la formation et le développement de carrière au sein des organisations françaises. Il met en lumière les compétences en plein essor, les défis rencontrés par les dirigeants et des pistes pour anticiper les évolutions en 2025 et au-delà.
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Les dernières données de LinkedIn soulignent les compétences en forte progression en France, offrant des informations précieuses aux professionnels des talents. Découvrez comment aligner la stratégie de formation de votre organisation avec les besoins du marché, et comment permettre à chacun de développer les compétences qui comptent vraiment.
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Recruter à l’ère de l’IA
L’intelligence artificielle redéfinit le recrutement, depuis un sourcing plus intelligent à la bonne intégration des talents. Les outils de LinkedIn gérés par l’IA aident les recruteurs à augmenter l’efficacité, réduire les biais et améliorer l’expérience des candidats, tout en conservant une perspective éthique et humaine.
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Adopter l’IA au sein de votre organisation peut représenter un changement majeur. Au-delà des outils eux-mêmes, c’est la manière dont vous les déployez qui fera toute la différence. Consultez cette note sur la gestion du changement pour faciliter la transition.
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Découvrez comment l’IA peut enrichir vos programmes de formation et de développement des compétences
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Apprenez à intégrer l’IA de manière responsable et efficace dans votre entreprise.
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Découvrez comment LinkedIn garantit la sécurité, l’équité et la conformité dans ses outils de recherche assistée par l’IA. De la gestion des données aux dispositifs de protection pour une IA responsable, voyez comment nous aidons les recruteurs à trouver des talents — de manière sécurisée et responsable.
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Découvrez comment LinkedIn protège vos données tout en aidant les recruteurs à travailler plus rapidement grâce à la messagerie assistée par l’IA. Ce briefing présente notre approche en matière de confidentialité, de conformité et d’IA responsable — afin que vous puissiez utiliser ces outils en toute confiance.
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Ce document présente le cadre d’intelligence artificielle responsable de LinkedIn, axé sur l’équité, la transparence, la responsabilité et la confiance. Il décrit la gouvernance, la protection des données, la réduction des biais et la conformité aux réglementations mondiales sur l’IA, garantissant une innovation sécurisée et éthique.
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Découvrez comment l’IA transforme le monde de l’acquisition de talents – en permettant aux recruteurs et aux responsables RH de se concentrer sur l’essentiel : les personnes. Cet article LinkedIn explore comment une approche centrée sur l’humain peut renforcer l’équité, la transparence et l’impact – aidant les organisations à instaurer la confiance, à accélérer l’adoption et à libérer tout le potentiel de leurs équipes.
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Chaque jour, nous nous pencherons sur différents aspects des fonctionnalités de l'IA pour vous aider à recruter plus intelligemment, à prendre des décisions éclairées et à gagner en productivité.
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À la fin de votre semaine d'apprentissage, les participants seront en mesure de valider leurs compétences grâce à une évaluation des connaissances et de partager leur réussite avec leurs équipes.
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Une fois par jour, vos équipes recevront par e-mail du contenu de formation rapide de la part de nos experts LinkedIn Recruiter
Pré-lancement:
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Mardi
• ~15 min de formation
• Tirez le meilleur parti de la gestion de projet et trackez votre réussite
Jeudi
• ~30 min de formation
• Terminez votre formation et explorez des intégrations pour améliorer votre flux de travail Recruiter AI
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Vendredi
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