Les entreprises ayant une Page Carrières reçoivent 8x plus de candidatures que les autres.

Développez votre marque employeur en souscrivant à une Page Carrières LinkedIn.

 

Nous sommes ravis que vous vous intéressiez aux Pages Carrières LinkedIn, notre produit Premium payant.

Quelques conseils pour démarrer :

1. Envoyez ce simple formulaire.

2. Un consultant talents dédié vous contactera sous peu.

3. Nous définirons ensemble les besoins de votre entreprise et la façon dont LinkedIn peut vous aider.

Remarque : la mise à niveau d’une Page Entreprise vers une Page Carrières est payante.

Avec les Pages Carrières de LinkedIn, vous pouvez :

Renforcer la notoriété de votre entreprise

Mettez en valeur l’identité de votre entreprise et démarquez-vous de la concurrence en tant qu’employeur en mettant en avant les valeurs et la culture de votre entreprise, en partageant des témoignages de vos collaborateurs, en présentant votre équipe dirigeante et plus encore.

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Attirer les talents vers votre entreprise

Ciblez votre audience et encouragez-la à en savoir plus sur votre organisation grâce à du rich media et à une sélection de contenus qui présentent la vie au sein de votre entreprise.

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Encourager l‘engagement des personnes en recherche d‘emploi

Aidez les candidats qualifiés à déterminer si leurs valeurs et leurs objectifs professionnels correspondent à votre entreprise en leur permettant de découvrir des offres d’emploi et des informations pertinentes pour eux.

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Photo de Keeran Gunnoo

"Grâce à la voix de nos employés [sur LinkedIn], nous sommes en mesure de partager un aperçu plus authentique de l’environnement de travail chez Unilever, c’est-à-dire nos valeurs, notre culture, et tout ce qui est important pour notre organisation."

Keeran Gunnoo
Global Employer Brand Director chez Unilever

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