Fonctionnalités de LinkedIn Jobs

Découvrez les fonctionnalités qui vous aideront à trouver rapidement le candidat idéal pour votre poste.

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Publier une offre d’emploi

Quelles sont les fonctionnalités de LinkedIn Jobs ?

Avec LinkedIn Jobs, vous aurez accès à des outils faciles à utiliser qui vous aideront à trouver rapidement le candidat idéal. Vous pourrez également entrer en contact et interagir avec une communauté de millions de personnes en recherche de poste qui consultent LinkedIn chaque semaine.

 

Des options de ciblage personnalisé présentent votre offre d’emploi aux candidats pertinents pour faciliter leur candidature.

Illustration d’une femme noire aux cheveux courts devant un ordinateur portable. Il y a quatre bulles au-dessus d’elle : une avec une femme blonde marquée d’une coche verte, une avec une femme brune, une avec un homme à la barbe et aux cheveux roux et une avec un homme brun avec un chignon.

Des outils de gestion et de filtrage faciles à prendre en main pour évaluer et contacter les candidats qui correspondent à vos critères de recherche.

Une capture d’écran illustrant le profil d’un candidat. On y voit les boutons “Classer par pertinence” et “Évaluations”.

 

Une communauté professionnelle engagée qui consulte LinkedIn tous les jours pour découvrir de nouvelles opportunités et faire avancer sa carrière.

Illustration d’un homme blanc et roux assis devant un ordinateur. Il y a trois bulles en face de lui : deux avec des femmes brunes et une avec un homme à la barbe et aux cheveux noirs.
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Comment fonctionne LinkedIn Jobs ?

Publiez votre offre d’emploi

  • Perfectionnez votre description de poste. Utilisez une description générée automatiquement ou inspirez-vous de nos 137 modèles d’offre d’emploi.
 
  • Définissez des options de ciblage précises.Des champs standardisés, tels que le lieu, le secteur, les compétences et les années d’expérience, vous permettront de cibler les bonnes personnes. 
 
  • Écartez les candidats non qualifiés. Identifiez rapidement les candidats qui répondent le mieux à vos exigences grâce à des questions de présélection et à des évaluations des compétences.
Capture d’écran montrant les détails d’une offre d’emploi : le début d’une description de poste et les compétences associées au poste.
Ein Produkt-Screenshot, der die Details einer Stellenanzeige zeigt: den Anfang einer Stellenbeschreibung und die für die Stelle erforderlichen Kenntnisse.

Attirez des candidats qualifiés

  • Ciblez des profils pertinents sur LinkedIn via les résultats de recherche d’emploi, les e-mails personnalisés, le fil d’actualité LinkedIn et les notifications Push mobiles.
 
  • Passez en revue et évaluez les meilleurs profils. Filtrez, triez et évaluez vos candidats ; si vous attribuez la mention “Convient bien” à l’un d’entre eux, LinkedIn recommandera votre annonce à des profils similaires.
 
  • Tirez profit de l’expérience LinkedIn pour les personnes en recherche de poste. Temps de trajet approximatif, salaire de référence estimé, compétences requises : les utilisateurs ont accès à des informations détaillées sur votre offre.
Ein Produkt-Screenshot mit für Sie empfohlenen Stellenanzeigen. Zu einer der Stellenanzeigen wird eine Benachrichtigung auf einem Mobilgerät gezeigt.
Capture d’une notification sur mobile d’une offre présentée dans la liste Offres d’emploi qui pourraient vous intéresser.

Gérez votre recrutement de façon centralisée

  • Vérifiez vos principaux critères en un coup d’œil. Déterminez facilement quels candidats répondent à vos exigences et écartez les autres.
 
  • Bénéficiez de résultats hiérarchisés. Les profils les plus pertinents sont présentés en premier, ce qui vous permet de consacrer votre temps et votre attention aux meilleurs candidats.
 
  • Collaborez avec votre équipe. Partagez les profils des candidats pour examen grâce à des outils de gestion des candidats faciles à utiliser.
Ein illustrierter Screenshot mit Einzelheiten zu einem Bewerber. Zu sehen sind „Bewerten als“- und „Nachricht“-Buttons sowie weitere Details wie Antworten auf Eignungsfragen und Informationen aus dem Profil
Une capture d’écran illustrant le profil d’un candidat. On peut y voir les boutons “Évaluer” et “Message”, ainsi que d’autres détails, tels que les réponses aux questions de présélection et les informations de profil.

L’essentiel pour recruter

Attirez des candidatures de qualité

Questions de présélection
Déterminez quels candidats possèdent les qualifications requises et souhaitables en un coup d’œil.

Évaluations de compétences
Évaluez les compétences des candidats pour être sûr de leurs aptitudes avant de les contacter.

Gestion des candidatures
Regroupez, passez en revue et évaluez les candidats pour faire le tri facilement, même sur mobile.

Trouver des candidats plus rapidement

Promotion ciblée
Mettez vos offres d’emploi sous les yeux des bonnes personnes grâce au fil d’actualité LinkedIn, aux e-mails et aux notifications Push.

Prise de contact
Envoyez des messages directs pour contacter rapidement des candidats et démarrer une conversation.

Placements à haute visibilité
Faites en sorte que vos offres d’emploi apparaissent en premier dans les résultats de recherche des talents qualifiés les plus susceptibles de postuler.

Lancez votre recrutement

Accès sur ordinateur et mobile
Touchez une communauté professionnelle engagée depuis votre lieu de travail ou en déplacement grâce à l’application mobile. 

Assistance en continu
Bénéficiez d’une assistance en direct ou signalez vos problèmes pour recevoir de l’aide sous 24 heures.

Dépenses flexibles
Utilisez une offre d’emploi promue en définissant un budget quotidien que vous pourrez facilement modifier.

Définissez un budget

Définissez un budget
Définissez un budget pour optimiser la promotion de votre annonce et trouver plus rapidement le bon candidat.

Contrôlez vos dépenses
Modifiez facilement votre budget ou faites une pause à tout moment. De plus, vous ne payez que lorsque les utilisateurs cliquent sur votre offre d’emploi.

Payez le juste prix
Les prix sont dynamiquement alignés sur ceux du marché pour vous permettre de payer le prix équitable selon le poste pour lequel vous recrutez, sans commission

Trouvez votre prochain talent

LinkedIn Jobs vous aide à trouver le candidat idéal pour votre poste à pourvoir.

Obtenir de l’aide

  • Discutez en direct. Obtenez de l’aide de notre équipe d’assistance au moment de publier votre offre d’emploi.
 
  • Accédez à notre Assistance clientèle. Notre base de données de plus de 100 articles vous permettra de trouver rapidement les réponses à vos questions.
 
  • Ouvrez une requête. Notre équipe d’assistance vous répondra en moins de 24 heures.
Eine rothaarige Recruiterin mit gelbem Oberteil und grauer Hose sitzt am Schreibtisch und arbeitet am Computer
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