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La première vague de lancement de LinkedIn Hiring 2025 présente les nouvelles fonctionnalités lancées jusqu'en avril 2025. Découvrez ces innovations →
Sortie de LinkedIn Hiring 2025 | Vague 1
Libérez le potentiel de vos collaborateurs comme jamais auparavant.
Préparez-vous à la sortie de LinkedIn Hiring 2025
Les équipes Talent en font plus que jamais. Au cours de l'année à venir, nous déploierons des innovations basées sur l'IA avec des outils de recrutement conçus pour vous permettre d'en faire plus avec moins. Recrutez plus efficacement, sans compromis sur la qualité des talents.
De la rapidité, sans sacrifier la qualité.
Pour aider les recruteurs à accroître leur impact sans augmenter leur charge de travail, nous investissons dans trois axes clés d’innovation :
Attirez sans effort les talents les plus demandés
Faites en sorte que votre organisation soit la première à venir à l’esprit et agrandissez automatiquement votre vivier de candidats grâce aux améliorations des outils de marque employeur, et de l'expérience des candidats en recherche active sur LinkedIn.
Identifiez des talents pertinents grâce à des insights approfondis
Aidez vos équipes à identifier plus rapidement des talents pertinents grâce à une expérience de recrutement assistée par l’IA, qui fournit des données dynamiques sur le marché et des insights approfondis sur les candidats, directement dans le workflow de recrutement.
Entrez plus rapidement en contact avec les meilleurs talents
Agissez rapidement afin de rencontrer les meilleurs candidats grâce à une prise de contact personnalisée et à grande échelle, via les messages assistés par l’IA. Et gagnez du temps en passant d’un écran à l’autre grâce à des intégrations fluides.
En moyenne, 5 minutes suffisent pour identifier et contacter un candidat pertinent sur LinkedIn Recruiter.
Source : données LinkedIn, temps de sourcing par InMail envoyé
Explorez le champ des possibles.
Découvrez la puissance de nos dernières innovations.
Top-Talenten im Gedächtnis bleiben
Jobsuchende, die Interesse an Ihrem Unternehmen bekundet haben, erhalten automatisch Mitteilungen, die sie über interessanten Content und relevante Stellen in Ihrem Unternehmen informieren – ohne dass Sie dafür etwas tun müssen.
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Das Engagement steigern
Mit KI-gestützten Nachrichten können Sie mit wenigen Klicks personalisierte InMails erstellen, die auf die jeweiligen Kandidat:innen zugeschnitten sind.
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KI-gestützte Nachrichten erzielen eine 44 % höhere Annahmerate und werden von Jobsuchenden 11 % schneller angenommen als Nachrichten, die ohne KI erstellt wurden.
Quelle: LinkedIn-Daten.
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L'IA, comme seul LinkedIn sait le faire.
La qualité de l’IA dépend de la qualité de ses données. En tant que plus grand réseau professionnel au monde, nous fournissons des données fiables que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Avec plus d'1 milliard de professionnels générant plus de 5 millions de nouveaux points de données chaque minute et une IA déployée depuis plus de 10 ans, nous aidons vos équipes à identifier et recruter les meilleurs talents, rapidement.
Toutes les ressources dont vous avez besoin pour commencer à implémenter l'IA, réunies au même endroit.
Vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Talent Solutions ? Contactez-nous.
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