Recrutez mieux, plus vite. Et prouvez le ROI.

Un mauvais recrutement pénalise toute l’organisation

Coûts directs

Annonces, sourcing, entretiens, onboarding

Coûts indirects

Retards projets, surcharge des équipes, perte de productivité

Coûts humains

Démotivation, turnover collatéral, perte de confiance

Le défi RH : recruter mieux, plus vite, et prouver l’impact

85%

des RH en France ressentent une pression croissante sur leurs objectifs de recrutement

31%

trouvent la mesure du ROI encore trop complexe

Source : Étude LinkedIn menée avec l’Institut CSA, France, 2025

LinkedIn Talent Solutions : votre partenaire stratégique

“LinkedIn Talent Insights nous rend capables de redéfinir les attentes internes et de faciliter le recrutement ensuite. C’est, selon moi, une forte valeur ajoutée pour l’entreprise."

Natasha Conchita Ramgulam
Talent Intelligence Analyst, Doctolib

“LinkedIn Talent Insights a vraiment facilité notre travail. Nous sommes maintenant plus réactifs et plus agiles, et prenons des décisions plus stratégiques en nous appuyant sur des données plutôt que sur notre seul instinct. "

Jenifer Swaine
VP of Talent, Newell Brands

Exploitez la puissance de l’IA pour trouver plus vite les bons candidats

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Les recruteurs gagnent 3 heures par semaine en moyenne en utilisant LinkedIn.

Démontrez votre ROI et renforcez vos décisions stratégiques

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61 % des recruteurs considèrent LinkedIn comme leur meilleur investissement B2B de ces dernières années.

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Les entreprises avec une Page Carrières reçoivent 8x plus de candidatures