EXEMPLE D’ANNONCE DE RECRUTEMENT
Les responsables intelligence artificielle (IA) jouent aujourd'hui un rôle clé pour doper l'innovation et la croissance de nombreuses entreprises. Il vous faudra donc une excellente description de poste pour recruter les meilleur(e)s d'entre eux/elles. Gardez en tête que les candidat(e)s consultent souvent plusieurs offres à la fois, ce qui veut dire que vous devez vous démarquer. Ne vous étendez pas trop mais soyez quand même assez précis pour donner une idée fidèle du poste et de l'environnement de travail.
Pensez à inclure un récapitulatif de votre vision et de votre culture. Évoquez aussi l'impact que le/la candidat(e) aura sur la réussite de l'entreprise. Quand cela est possible, employez un langage parlé. Pensez à présenter sous forme de liste.
Un Responsable intelligence artificielle (IA) applique ses compétences en ingénierie et informatique pour créer des ordinateurs et des logiciels capables de penser par eux-mêmes. Dans la plupart des cas, ils ont recours à des principes d'IA pour résoudre des difficultés récurrentes, augmenter la capacité des ressources humaines et techniques, et mener à bien un process de gestion du changement. La contribution clef d'un(e) Responsable AI est de se servir des technologies émergentes, comme le machine learning (ML) et la programmation neuro-linguistique (PNL) pour surmonter des obstacles de façon innovante et créative, documentée, précise et cohérente. Ils/elles sont le plus souvent sollicité(e)s par des SSII ou des sociétés informatiques, mais également par des entreprises évoluant dans les domaines de l'armement, de la production industrielle ou de la sécurité.
[Entreprise X] est à l'avant-garde de la transformation digitale et aide ses clients à transformer la façon dont ils répondent aux besoins de leurs propres clients. Nous recherchons un(e) Responsable IA expérimenté(e) et prêt(e) à contribuer à cette révolution, en exploitant le deep learning, la programmation neuro-linguistique (PNL), le computer vision, les chatbots et la robotique pour nous aider à optimiser de nombreux résultats opérationnels et à booster l'innovation. Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire, chargée de préciser notre stratégie d'IA et de démontrer le potentiel de l'IA en apportant des solutions efficaces à court terme. C'est une excellente opportunité de faire la différence en misant sur les tendances et les technologies émergentes.
Pour aller plus loin, découvrez nos 7 astuces pour une description de poste attrayante.
Que vous souhaitiez publier une offre d’emploi, communiquer avec les candidats les plus qualifiés du monde ou booster votre marque, nous sommes là pour vous aider.