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EXEMPLE D’ANNONCE DE RECRUTEMENT
Community manager
Comment rédiger un descriptif pour le poste de Community Manager
Pour trouver le/la Community manager de vos rêves, vous devez tout d'abord donner envie aux candidats de postuler. Nous vous conseillons de bien soigner votre offre d'emploi, en décrivant le poste de façon impactante. Vous devrez bien sûr décrire les qualifications, les missions et les objectifs, mais aussi évoquer l'atmosphère au sein de votre entreprise, et ce en quoi le/la candidat(e) ferait la différence. Ne soyez pas trop long, employez un langage courant, évitez autant que possible les termes trop techniques, et vous ne devriez pas tarder à constater que les candidat(e)s cliquent, consultent et répondent à votre annonce.
Quel est le rôle d'un(e) Community Manager ?
Un(e) Community Manager est avant tout une personne ayant des qualités humaines exceptionnelles. Il/elle veille à la bonne image de l'entreprise en cultivant les relations avec sa communauté. Il/elle alimente le site Internet, les réseaux sociaux et gère les contenus éditoriaux en plus d'animer les échanges entre internautes. Son rôle est de tisser et d'entretenir des liens de qualité avec toutes les parties prenantes internes ou externes.
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Exemple de description pour le poste de Community Manager
Description de poste
Chez [EntrepriseX], nous avons à cœur d'être appréciés de tous, en interne et en externe. Nous sommes en quête d'un(e) Community Manager qui nous aiderait à entretenir de bonnes relations au sein de notre entreprise et au-delà. Le/la candidat(e) idéal(e) sera doué(e) pour s'organiser, communiquer à l'oral comme à l'écrit, et saura tisser des liens positifs avec des personnes ou des structures. Vous serez notre principal(e) ambassadeur/ambassadrice, appelé(e) à prendre la parole en interne et en public, pour faire connaître la vision de l'entreprise autour de nous.
Objectifs du poste
- Nouer et entretenir des relations positives avec les différents acteurs de notre écosystème
- Être le principal point de contact pour notre communauté
- Être l'ambassadeur/drice de l'entreprise, chargé(e) de faire connaître nos valeurs et de superviser notre présence en ligne
Responsabilités quotidiennes et mensuelles
- Planifier, concevoir et organiser des événements
- Organiser des programmes visant à interagir avec notre communauté et coordonner des événements mettant en avant les produits, services ou idées de l'entreprise
- Exploiter les réseaux sociaux pour coordonner les relations avec les divers groupes
- Concevoir et diffuser des communications promouvant l'entreprise
- Répondre aux requêtes des membres de notre communauté et autres interlocuteurs – le cas échéant, recruter un porte-parole compétent pour vous aider
- Supporter nos activités presse"
Compétences et qualifications requises
- Au moins deux ans d'expérience dans les relations publiques ou autre domaine pertinent
- Très à l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Qualités relationnelles développées et excellent esprit d'équipe
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à traiter des sujets sensibles ou controversés avec tact, bienveillance et professionnalisme
Compétences et qualifications souhaitées
- Licence en relations publiques, journalisme, langues et littérature ou autre discipline pertinente
- Une formation en publicité, administration, affaires publiques,
communication publique, écriture créative et technique serait un plus
- Maîtrise de Microsoft Office ou d'autres logiciels de traitement de texte et de présentation
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