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MODÈLE DE FICHE MÉTIER :
Consultant(e)
Comment rédiger un descriptif pour le poste de consultant(e)
La première étape pour trouver un(e) consultant(e) qualifié(e) consiste à rédiger une annonce d’emploi digne de ce nom. Avec une description claire et directe, vous attirerez de nombreux candidats. Il est important de donner un aperçu de votre entreprise aux personnes en recherche d’emploi, non seulement pour éveiller leur intérêt pour le poste, mais aussi afin de leur permettre de déterminer si elles correspondent à vos critères. Les descriptions de poste les plus réussies sont réalistes et détaillées, tout en restant concises. Vous conservez ainsi l’intérêt des candidats, qui pourront, quant à eux, se projeter dans le poste.
Quel est le rôle d’un(e) consultant(e) ?
Le métier de consultant recouvre un vaste éventail de domaines, d’organisations, de clients et de secteurs. Un(e) consultant(e) peut travailler en indépendant ou faire partie d’une entreprise de conseil spécialisée dans un secteur en particulier. En quelques mots, le/la consultant(e) met son expertise et ses connaissances au service des entreprises pour les aider à atteindre leurs objectifs et à résoudre les problèmes qu’elles rencontrent. Il arrive que les entreprises recrutent des consultants pour effectuer des tâches du quotidien et élargir leurs équipes, ce qui leur revient moins cher que d’employer une personne à plein temps. Une société peut également faire appel à un consultant dans un but bien précis, par exemple pour résoudre un problème, faire face à un défi en particulier, optimiser des processus précis, réorganiser un service en reproduisant un modèle ayant fait ses preuves ou encore relancer une entreprise au bord de la faillite.
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Exemple de description pour le poste de consultant(e)
Descriptif du poste
[EntrepriseX], notre startup spécialisée dans les technologies, est prête à passer à la vitesse supérieure. Mais, pour y parvenir, nous aurions bien besoin d’un(e) expert(e) en marketing. Nous recherchons un(e) consultant(e) marketing expérimenté(e) pour nous aider à cristalliser l’offre de notre marque et à élaborer une stratégie marketing concrète. Notre candidat(e) idéal(e) doit justifier de résultats probants auprès de startups et s’être distingué(e) par sa capacité à générer de la croissance et des bénéfices tangibles. Il/Elle sera amené(e) à côtoyer des personnes débordant de créativité qui se démènent pour trouver des idées et les concrétiser ensemble, au sein d’un environnement de travail changeant. Nous recherchons un(e) consultant(e) capable de voir les choses en grand et de s’intégrer à notre culture très dynamique.
Objectifs du poste
- Collaborer avec une équipe de projet qui se chargera de la prise de décision afin d’acquérir une compréhension aiguë des buts, des objectifs et des audiences
- Repérer les atouts qui permettent à notre entreprise de se démarquer par rapport aux approches traditionnelles et aux offres concurrentes
- Mobiliser le panel de consommateurs de l’entreprise et exploiter les données ainsi obtenues pour en tirer des statistiques analytiques afin de faire décoller les ventes et d’améliorer l’efficacité des opérations marketing
- Trouver une place pour notre marque sur le marché, tant sur le plan stratégique que créatif, et assurer son succès
- Établir les bases de toutes les communications relatives à la marque
Responsabilités quotidiennes et mensuelles
- Réaliser une analyse complète de l’identité et du positionnement de notre marque, ainsi que des audiences cibles et de la concurrence
- Développer des modèles statistiques pour évaluer l’impact de différentes tactiques marketing
- Travailler en étroite collaboration avec les cadres et les hauts dirigeants de l’entreprise afin d’établir un positionnement de marque stratégique, un plan marketing concret et un plan de déploiement pour la nouvelle marque, sans oublier de définir les indicateurs clés de performances
- Collaborer avec la Direction pour fournir aux clients des solutions conformes à nos engagements, accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne de la clientèle, la gestion de projet et le développement de livrables client de qualité optimale
- Collaborer avec l’équipe pour mettre en place une série de statistiques, d’études d’implications et de recommandations tournées vers l’avenir, prodiguer des conseils, formuler des recommandations, et identifier et résoudre les problèmes
Compétences et qualifications
- Master en marketing ou domaine connexe
- Plus de 10 ans d’expérience en tant que consultant(e)
- Expérience dans la mise en place de stratégies marketing multicanales
- Capacité avérée à respecter le planning et le budget associés aux projets client
- Bonnes compétences en rédaction et en révision dans le contexte des relations interpersonnelles
- Esprit d’équipe, et qualités de leadership, de communication, de logique et d’innovation
Qualifications souhaitables
- Horaires flexibles
- Aisance dans la manipulation d’informations confidentielles
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