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MODÈLE DE FICHE MÉTIER :
Collecteur/trice de fonds
Comment rédiger une description pour le poste de collecteur de fonds
Pour trouver le collecteur de fonds qui répondra aux besoins de votre organisation, définissez clairement les qualifications clés que vous recherchez et les responsabilités du poste. Comme les collecteurs de fonds ont des profils variés, il est important de préciser le type de tâches qu’ils effectueront.
Les listes à puces aident les candidats à parcourir rapidement votre offre d’emploi, mais évitez d’inclure plus de six puces par section. N’oubliez pas que le candidat ne connaît peut-être pas votre organisation : une description de poste soignée contribuera à lui en donner une première impression positive.
En quoi consiste le travail de collecteur de fonds ?
Les collecteurs de fonds aident les organisations à atteindre leurs objectifs financiers à court et à long terme. Pour ce faire, ils recherchent dans leurs communautés des particuliers, des entreprises et des fondations susceptibles de vouloir faire un don pour soutenir la cause que vous défendez.
Les collecteurs de fonds ont pour mission de présenter la mission de votre organisation aux prospects et d’entretenir des relations positives avec les donateurs. Ils sont également souvent impliqués dans le recrutement de bénévoles, la rédaction de demandes de subvention et la réalisation de présentations, ce qui exige dans tous les cas de solides compétences en communication.
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Exemple de description pour le poste de collecteur de fonds (H/F)
Descriptif du poste
[Organisation X] recherche un(e) collecteur(trice) de fonds pour renforcer son équipe soudée. À ce poste, vous utiliserez vos compétences en communication et votre sens aigu de l’initiative pour repérer les opportunités de collecte de fonds, tisser des relations avec des donateurs potentiels et gérer des campagnes de collecte de fonds. En coordonnant des événements, en rédigeant des projets de collecte de fonds, ainsi qu’en recrutant et en encadrant des bénévoles, vous développerez vos compétences en expression orale, rédaction et leadership tout en rapprochant [Organisation X] de ses objectifs financiers.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est une personne motivée, professionnelle et organisée pour qui effectuer des recherches constitue une seconde nature. Nous sommes à la recherche d’une personne qui croit en la mission de [Organisation X] et qui fera preuve d’une détermination exceptionnelle pour renforcer nos initiatives actuelles et élaborer des stratégies pour de nouvelles collectes de fonds.
Objectifs du poste
- Sensibiliser le public à l’égard de la mission et du travail de l’organisation
- Entretenir un réseau de donateurs et de bénévoles impliqués
- Repérer de nouvelles opportunités de collecte de fonds
- Planifier des initiatives de collecte de fonds afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs financiers
- Tisser des relations solides avec les parties prenantes externes
- Faire en sorte que les principaux donateurs soient satisfaits et tenus au courant des activités
Responsabilités quotidiennes et mensuelles
- Rechercher des personnes, des entreprises et des fondations susceptibles de vouloir faire des dons
- Présenter de manière pertinente la mission, la vision et les programmes de l’organisation aux donateurs potentiels
- Rédiger des demandes de subventions et des projets de collecte de fonds
- Établir les stratégies relatives aux campagnes de collecte de fonds et mener ces dernières à bien
- Organiser des événements de collecte de fonds tout en supervisant des équipes de bénévoles
- Gérer un budget et vérifier si les objectifs sont atteints
Compétences et qualifications
- Un minimum de trois ans d’expérience dans le domaine de la collecte de fonds, de la vente ou du marketing
- Compétences remarquables en communication et excellent sens du relationnel
- Capacité à diriger et à motiver des collègues et des bénévoles
- Grand souci du détail
- Passion pour les recherches
- Aptitude à gérer des tâches, à planifier des événements et à concilier des priorités
Qualifications souhaitables
- Licence en communication, commerce, relations publiques ou domaine connexe
- Certificat d’aptitude à la collecte de fonds, diplôme en collecte de fonds ou qualification similaire
- Capacité à utiliser la suite bureautique Microsoft Office et les systèmes de gestion des donateurs
- Expérience antérieure dans la rédaction de demandes de subventions, de communiqués de presse et/ou de lettres de collecte de fonds
- Aisance à s’exprimer en public
- Une expérience dans le domaine juridique ou comptable constitue un atout
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