MODÈLE DE FICHE MÉTIER :

Marketing

Comment rédiger une description de poste dans le domaine du marketing

C’est en publiant une description de poste efficace que vous trouverez les meilleur(e)s spécialistes du marketing. Optimisez votre descriptif en y incluant des informations à propos de votre entreprise, les qualifications requises pour le poste et les responsabilités qu’il implique. Misez sur un texte court et concis et évitez tout jargon propre au secteur. Pensez à vous relire attentivement, à corriger toutes les inexactitudes et les coquilles, et à ajouter les informations manquantes.

Quel est le rôle d’un spécialiste du marketing ?

Le marketing intervient dès que le besoin existe de susciter un intérêt pour une entreprise, un produit, une cause ou une solution. Les personnes travaillant dans le marketing font souvent preuve de créativité et ont une bonne compréhension des tendances, des préférences, des besoins et des désirs du public. Elles créent des stratégies marketing ou les mettent en œuvre, voire s’occupent de ces deux missions. Leurs responsabilités varient en fonction de la taille de leur entreprise et de leur département, mais aussi en fonction de l’ambition des stratégies marketing et de l’étendue de leurs propres compétences.

Au quotidien, ces âmes intrépides peuvent notamment réaliser des études de marché, faire des brainstormings et mettre en œuvre les idées qui en résultent, assurer la liaison avec des clients externes pour la conduite de projets (dans le cas où la personne travaille dans une agence ou en tant que consultant) ou encore prendre en charge diverses tâches en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Un ou une spécialiste marketing performant(e) est capable de comprendre les bases de la stratégie de marque, des campagnes marketing et de la promotion des produits. Ils ou elles sont susceptibles de travailler pour une agence de marketing ou de publicité, ou au sein du département marketing interne d’une organisation.

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Exemple de description pour un poste dans le domaine du marketing (H/F)

Description du poste

Chez [entreprise X], le marketing est avant tout une affaire de personnes : nous recherchons un ou une responsable marketing orienté(e) clients pour rejoindre notre département marketing florissant. La personne idéale doit avoir de l’expérience dans les activités de marketing entrant ou sortant et faire preuve d’un esprit créatif pour nous aider à rester originaux et compétitifs. [Entreprise X] compte sur la capacité de ce ou cette professionnel(le) du marketing à collaborer au sein d’une équipe composée aussi bien de penseurs que de faiseurs, ainsi que sur une forte propension à prendre en charge plusieurs tâches à la fois. Il ou elle préparera et présentera régulièrement des idées et des livrables, mais réalisera également une veille des tendances du marché et étudiera les données du secteur pour nous permettre de rester à la pointe.

Objectifs du poste
  • Aider le directeur marketing à mettre en œuvre des programmes marketing percutants permettant d’accomplir les objectifs de l’entreprise et des clients
  • Aider à réaliser diverses initiatives marketing pour accroître la notoriété de la marque, la faire tester et la diffuser, notamment via des tâches dans le cadre de nos campagnes marketing, de nos activités publicitaires et du soutien apporté aux ventes
  • Soutenir le développement et le bon fonctionnement des instruments de vente et de marketing en ajustant les champs d’application, les délais et les livrables en fonction des besoins pour en tirer un bénéfice maximal
  • Développer des compétences et participer à des activités de formation continue pour l’entreprise
Responsabilités quotidiennes et mensuelles
  • Collaborer avec des membres de l’équipe pour réaliser des campagnes de vente ou des campagnes marketing ; animer des réunions de brainstorming afin de mettre en œuvre les plans marketing dans le cadre de projets internes et externes
  • Rencontrer la clientèle pour planifier et déployer diverses campagnes marketing à des fins de développement de marques et de génération de leads en phase avec les objectifs globaux de l’entreprise et des ventes
  • Aider à recueillir, analyser et présenter des infos exclusives, des tendances et des données en lien avec notre marque et à propos de la concurrence
  • Contribuer à d’autres activités de génération de leads et d’acquisition clients, telles que l’aide à la vente, la promotion via les médias, le réseautage, mais aussi via la participation à des salons professionnels et à des événements
  • Coordonner les relations publiques et les initiatives de communication, y compris la diffusion de communiqués de presse, les récompenses, les annonces de l’entreprise et les propositions des porte-parole
  • Mesurer et élaborer des rapports sur l’efficacité des campagnes marketing, recueillir des informations et réaliser des évaluations à l’appui des objectifs
Compétences et qualifications
  • Licence en marketing, commerce ou domaine connexe
  • Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine du marketing, des ventes ou de la publicité
  • Expérience pratique dans la conduite de campagnes et d’activités de promotion
  • Réussite démontrée dans un environnement dynamique, aussi bien en équipe qu’individuellement
  • Compétences de communication orale et écrite exceptionnelles et bonne capacité à faire des présentations
Qualifications souhaitables
  • Master
  • Certification professionnelle
  • Expérience dans la création de contenus et la conception de designs web
  • La personne idéale accorde une grande attention aux délais et aux directives budgétaires
  • Connaissance des marchés et tendances relatifs à notre entreprise
  • Contacts déjà établis avec des médias


Continuez à développer vos compétences en rédaction de descriptions de poste. Pour aller plus loin, découvrez nos 7 astuces pour une description de poste attrayante.

Un homme travaillant sur un ordinateur

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