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Trouver le candidat idéal
Comment atteindre votre cible en 4 étapes
Vous vous demandez pourquoi vous n’obtenez pas davantage de candidats de qualité pour les postes que vous cherchez à pourvoir ?
Si la réponse est oui, pensez à créer des candidate personas. Dans notre nouveau guide, nous vous présentons quelques conseils pour exploiter les données et élaborer le portrait du candidat idéal pour chacun de vos postes.
Téléchargez votre guide et découvrez :
- le secret pour recueillir les données qui alimenteront vos candidate personas
- des exemples de candidate personas pour vous servir de référence
- des conseils pour aller au-delà du CV et identifier les compétences interpersonnelles d’un candidat (adéquation à la culture d’entreprise, objectifs professionnels, type d’emploi recherché, etc.)
Ne manquez pas ce guide en 4 étapes pour créer des candidate personas infaillibles.
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