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Nouveautés produits LinkedIn Learning | Mai 2024
Aidez votre organisation à exploiter tout le potentiel de l’IA.
Perfectionnez les compétences de votre organisation en matière d’IA.
Vous croulez sous le rythme et la complexité de l’IA et ne savez pas comment aider votre organisation à acquérir des compétences en la matière ? Nous sommes là pour vous accompagner. Les responsables formation sont essentiels pour influencer le parcours de leur organisation en matière d’IA, en servant de catalyseurs pour le progrès et le développement des compétences.
Le nouveau cadre de LinkedIn Learning aidera les responsables formation à développer les compétences des employés dans un large éventail de rôles et de niveaux de maîtrise en matière d’IA, qu’il s’agisse de chefs de projet et d’assistants administratifs ayant besoin de connaître les bases de l’IA ou bien d’ingénieurs nécessitant de maîtriser des compétences techniques avancées visant à créer et déployer des systèmes d’IA spécifiques à l’entreprise.
Découvrez le nouveau cadre de LinkedIn pour le développement de compétences en IA dans ce billet de blog (en anglais).
Et continuez à faire défiler la page pour découvrir les nouveautés produits et le contenu le plus récent.
44% des cadres dirigeants américains déclarent qu’ils prévoient d’accroître l’utilisation de l’IA dans leur organisation au cours de l’année à venir et 4 personnes sur 5 souhaitent apprendre à utiliser l’IA dans leur profession.
84% des membres de LinkedIn exercent des professions qui pourraient tirer parti de l’IA générative pour automatiser au moins un quart des tâches routinières et accroître la productivité.
Source : Redefining Work (en anglais)
Développez des compétences essentielles en IA au sein de votre organisation.
Mettez à niveau tous les membres de votre organisation en matière d’IA, stimulez le développement des compétences grâce à un coaching personnalisé alimenté par l’IA et aidez les apprenants à identifier les contenus pertinents grâce aux fonctions d’IA intégrées.
Favorisez le développement des compétences en IA à tous les niveaux de votre organisation.
Les cours sont conçus pour tous les niveaux d’apprentissage. Développez des compétences essentielles, aussi bien chez les cadres que dans les équipes techniques, avec une série de cours dispensés par des experts reconnus dans leur domaine.
- Niveau 1 – Compréhension : un contenu adapté à tous les professionnels. Couvre l’utilisation responsable de l’IA, la maîtrise de l’IA générative et la sensibilisation.
- Niveau 2 – Application : un contenu adapté à tous les professionnels. Couvre l’ingénierie des prompts et les copilotes.
- Niveau 3 – Renforcement : contenu destiné aux utilisateurs expérimentés et aux développeurs qui créent des applications et des solutions basées sur l’IA. Couvre les méthodologies low-code et des exercices pratiques avec les API.
- Niveau 4 – Formation et maintenance des modèles : contenu destiné aux rôles spécialisés dans la mise en œuvre de l’IA, y compris les applications techniques telles que les modèles d’IA et de machine learning, le deep learning et le perfectionnement des modèles.
- Niveau 5 – Spécialisation approfondie : contenu destiné aux spécialistes avancés de l’IA et aux fonctions de R&D, notamment les opérateurs et chercheurs en machine learning, les spécialistes de la cybersécurité et les data scientists.
Découvrez le coaching assisté par l’IA dans LinkedIn Learning.
Lancé l’année dernière, le coaching assisté par l’IA accélère le développement des compétences et enseigne aux apprenants comment relever les défis professionnels en offrant des conseils personnalisés et exploitables ainsi que des recommandations de contenu alimentées par l’IA générative et renseignées par le contenu réputé de LinkedIn Learning.
Regardez la vidéo de démonstration sur le coaching assisté par l’IA
Découvrez un témoignage client
Améliorations apportées au coaching assisté par l’IA et autres nouvelles fonctionnalités : favorisez le développement des compétences grâce à des conseils et à des données en temps réel.
Les apprenants peuvent désormais accéder à un coaching assisté par l’IA à tout moment et en tout lieu depuis l’application mobile et obtenir des conseils sur certaines des compétences les plus demandées en 2024 (en anglais): la communication, le travail d’équipe et la capacité d’adaptation.
Tout en regardant des vidéos, les apprenants peuvent obtenir un résumé du contenu, poser des questions et consulter des exemples sur la manière d’utiliser de nouvelles compétences dans le flux d’apprentissage.
Aidez les apprenants à trouver et à évaluer le contenu qui leur convient.
Les apprenants peuvent obtenir des commentaires enrichis en IA à partir des résultats de recherche dans LinkedIn Learning pour les aider à évaluer et à choisir le meilleur contenu pour leurs besoins uniques de renforcement des compétences. Ils peuvent cliquer sur des prompts telles que “Résumer les apprentissages clés” ou “Ce cours me correspond-il ?”.
La part des offres d’emploi sur LinkedIn mentionnant les compétences GPT ou ChatGPT a été multipliée par 21 depuis novembre 2022.
Il existe d’autres nouveautés à découvrir :
Des contenus les plus récents et les plus demandés aux nouveaux formats multimédias conçus pour différents styles d’apprentissage, en passant par les fonctionnalités qui peuvent vous aider à favoriser la mobilité interne au sein de votre organisation.
Guidez les apprenants vers des rôles internes en respectant le processus de votre organisation.
Les nouveautés relatives à toutes les offres d’emploi de votre entreprise permettent aux apprenants de trouver facilement les postes à pourvoir en interne pour lesquels ils sont les meilleurs candidats en fonction de leurs compétences, et de se connecter aux bonnes personnes et ressources internes pour approfondir leurs connaissances sur les opportunités internes.
Accessible uniquement pour les clients disposant de Hub + Hire.
Encouragez les apprenants à manifester leur intérêt pour les postes à pourvoir dans votre entreprise, directement sur leur profil.
Désormais, les apprenants peuvent activer la nouvelle fonctionnalité “À l’écoute de nouvelles opportunités” sur leur profil, afin de faire savoir aux recruteurs de votre entreprise qu’ils sont intéressés par des postes en interne. Cela peut aider les équipes de recrutement à se faire une idée de la demande de mobilité en interne générale et au cas par cas.
Accessible uniquement pour les clients disposant de Hub + Hire.
Favorisez la mobilité interne dans l’ensemble de votre organisation.
Les organisations ayant plusieurs filiales ou sociétés affiliées peuvent désormais activer les vues des offres d’emploi d’autres filiales dans LinkedIn Learning Hub, ce qui leur permet de promouvoir plus efficacement leurs efforts de mobilité interne auprès de tous les employés éligibles.
Contactez la personne responsable de Recruiter dans votre organisation pour ouvrir cette vue dans LinkedIn Learning Hub.
Accessible uniquement pour les clients disposant de Hub + Hire.
Développez les compétences de vos professionnels de la technologie et fidélisez-les tout en vous préparant à l’avenir.
Grâce à de nouveaux formats passionnants et au contenu technologique le plus récent et le plus demandé, vous pouvez aider les équipes à développer les compétences technologiques les plus importantes et à se préparer à l’avenir dans un monde en constante évolution.
Jetez un coup d’œil aux nouveautés de ce trimestre :
Cours de technologie multimédia
Nous allons publier 50 cours qui incluront non seulement des vidéos, mais aussi de nouveaux formats de texte et d’image, ce qui nous permettra d’offrir un plus grand choix de styles d’apprentissage pour chaque apprenant.
Contenu sur les technologies avancées
Plongez au cœur des compétences technologiques avec plus de 30 nouveaux cours technologiques avancés axés sur les compétences les plus demandées aujourd’hui, comme Python, la cybersécurité et l’IA, enseignés par des experts en la matière.
Cours pratiques
Les équipes techniques peuvent utiliser 25 défis de codage pour s’entraîner et obtenir immédiatement des commentaires sur la plateforme. Et avec 35 nouveaux cours GitHub Codespace, ils peuvent appliquer leurs compétences dans un environnement sûr avec un IDE d’entreprise basé sur le cloud.
Découvrez les cours pratiques de codage
Préparation à la certification et examens blancs
Vos équipes techniques peuvent s’entraîner à perfectionner leurs compétences grâce à plus de 20 nouveaux cours de préparation à la certification et à plus de 10 nouveaux examens portant sur des compétences techniques très demandées.
Découvrez la préparation à la certification et les examens blancs
Encouragez les data scientists à renforcer leurs compétences grâce à des cours Python axés sur l’analyse des données, l’informatique scientifique et la visualisation.
Les apprenants peuvent accéder à de nouvelles opportunités d’évolution de carrière et devenir de meilleurs négociateurs capables de gérer et résoudre les conflits.
Destinés aux apprenants qui souhaitent maîtriser la complexité du développement d’applications afin de donner vie à leurs idées, ces cours abordent les compétences fondamentales de Docker.
Aidez vos employés à apprendre les bases d’Adobe Illustrator et à prouver leurs connaissances en obtenant un certificat professionnel Adobe Illustrator.
Rencontrez les apprenants là où ils se trouvent grâce au contenu et aux intégrations de rapports de Skillsoft.
Les organisations qui utilisent Skillsoft Percipio comme LXP peuvent fournir aux apprenants un contenu LinkedIn actualisé tandis que les administrateurs bénéficient de synchronisations automatiques et d’une visibilité sur les progrès des apprenants et l’achèvement des cours.
Gérez la facturation, les utilisateurs et les licences de tous les produits en un seul endroit.
La fonctionnalité de gestion des personnes se trouve maintenant dans le LinkedIn Admin Center, à l’instar de la facturation en libre-service, ce qui vous permet de fournir un accès, d’augmenter l’adoption, et de gérer vos achats dans une seule plateforme.
Un coup d’œil sur le futur de LinkedIn Learning.
- Nouveautés à venir
- Lancements précédents
Découvrez les nouveautés de LinkedIn Learning en 2024.
Orientez vos collaborateurs vers les compétences manquantes en forte demande.
Développez les compétences indispensables aujourd’hui.
Faites correspondre les compétences aux priorités de l’entreprise.
Mesurez l’impact sur l’entreprise et sur les carrières.
Guider
Personnalisez les améliorations du guide métier
Personnalisez facilement et à grande échelle les fonctionnalités d’apprentissage en matière de développement de carrière grâce à des outils améliorés, notamment la fonctionnalité de duplication, l’assistance de l’IA, et bien plus encore.
Développer
Améliorations de l’appli mobile
Grâce aux nouvelles améliorations apportées à l’application, il sera bientôt plus facile de développer des compétences, n’importe où et n’importe quand.
Développer
Augmentation du nombre de langues prises en charge par le coaching assisté par l’IA
Les apprenants qui utilisent les bibliothèques en français, allemand, espagnol ou portugais peuvent utiliser le coaching assisté par l’IA pour obtenir des recommandations de contenu hautement personnalisées et adaptées en temps réel et dans leur langue préférée.
Développer
Préparation aux certificats et certifications professionnels
Plus de diplômes couvrant la négociation, la conception graphique, Docker et DevOps.
Guider
Publication de contenu en continu
Aidez les apprenants à développer les compétences qui comptent grâce au contenu le plus récent et le plus performant sur des sujets clés.
Mesurer
Rapport sur la maîtrise des compétences administrateur
Évaluez les compétences de votre organisation et comprenez les écarts existants grâce à des rapports calibrés par les pairs.
Explorez les fonctionnalités actuellement disponibles dans LinkedIn Learning.
Orientez vos collaborateurs vers les compétences manquantes en forte demande.
Développez les compétences indispensables aujourd’hui.
Faites correspondre les compétences aux priorités de l’entreprise.
Mesurez l’impact sur l’entreprise et sur les carrières.
Guider
Promouvez et personnalisez les plans de carrière et les postes en interne hautement prioritaires.
Développer
Faites de la formation une habitude quotidienne à l’aide de courtes vidéos et de vérification des connaissances.
Développer
Donnez la possibilité aux apprenants d’améliorer leurs compétences en codage grâce à des exercices interactifs et pratiques, ainsi qu’à des commentaires en temps réel.
Développer
Outillez les apprenants avec du contenu conçu pour les aider à passer à la prochaine étape.
Développer
Veillez à ce que vos apprenants soient dotés des compétences dont votre entreprise a le plus besoin.
Développer
Boostez les compétences de vos apprenants grâce aux derniers cours sur les technologies émergentes.
Développer
Offrez à votre organisation les compétences dont elle a besoin pour exceller dans le nouveau monde du travail.
Développer
Aidez les employés à apprendre, évaluer et partager leurs qualifications sur LinkedIn grâce à du contenu élaboré par des partenaires fiables.
Développer
Permettez à vos collaborateurs internationaux de se former dans leur langue préférée.
Développer
Fournissez aux apprenants de Chine continentale un accès à tout le contenu de LinkedIn Learning, mais avec des fonctionnalités sociales limitées.
Développer
Dirigez les apprenants vers le contenu dont ils ont besoin et consultez leur progrès : le tout depuis votre système de gestion de l’apprentissage (LMS).
Développer
Synchronisez automatiquement vos apprenants et vos licences entre LinkedIn Learning et votre fournisseur d’identité.
Déplacer
Encouragez les apprenants à fixer des objectifs professionnels pour recevoir des suggestions de contenu personnalisées.
Déplacer
Aidez les collaborateurs à manifester leur intérêt pour des postes dans votre entreprise afin de se démarquer auprès des responsables du recrutement. En savoir plus sur la promotion de candidats internes.
Déplacer
Promouvez la mobilité interne en affichant des emplois sur l’expérience de formation.
Mesurer
Accédez à une vue d’ensemble des objectifs et progrès de carrière de vos collaborateurs.
Découvrez nos dernières ressources.
Des experts du secteur discutent des nouveautés lors de notre webinaire sur les nouveautés du trimestre
Écoutez les experts de LinkedIn qui discutent des tendances les plus récentes et des fonctionnalités qui seront bientôt disponibles sur LinkedIn Learning.
Voici comment vous pouvez commencer à utiliser l’IA au travail
Que vous soyez novice en matière d’IA ou ingénieur expérimenté, découvrez comment utiliser l’IA ainsi que notre nouvel outil de coaching assisté par l’IA pour faire progresser votre carrière.
La valeur commerciale et les opportunités de l’IA
Découvrez comment l’IA est utilisée pour générer un impact économique pour les organisations et comment vous pouvez débloquer de nouvelles opportunités dans cette nouvelle étude de Microsoft et IDC.
Découvrez les anciennes nouveautés produits LinkedIn Learning.
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Formez vos équipes aux compétences nécessaires au développement de votre entreprise.
Un spécialiste est là pour vous aider à trouver la meilleure solution.
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