L'impatto del consumer brand sui risultati del business è oggetto di studi da parte degli esperti di marketing già da decenni.

Le aziende di successo sono sempre più consapevoli che la capacità di attirare, assumere e trattenere nel tempo i talenti migliori è un fattore di competitività sempre più importante. Per questo, per i professionisti della Talent Acquisition è sempre più strategico riuscire a misurare la forza e l'impatto del proprio employer brand.

La ricerca della quantificazione del talent brand è costituita per sua stessa natura da elementi sia scientifici sia intuitivi: oggi le fonti numeriche e analitiche che consentono di identificare, monitorare e quantificare il rapporto tra forza dell'employer brand e successo nella talent acquisition sono sempre più numerose e complesse.

In questa guida pratica, gli esperti di LinkedIn spiegano i passi fondamentali che consentono di quantificare il proprio employer brand:  i diversi canali di comunicazione da sfruttare, i business partner da coivolgere, gli errori più comuni da evitare e le principali metriche da monitorare per conseguire questo obiettivo.

Scarica subito gratuitamente la nuova guida di LinkedIn!

Inviando questo modulo, accetta che possiamo utilizzare i dati che fornisce per contattarla e comunicarle informazioni relative alla sua richiesta e al prodotto di LinkedIn in questione. Se è un membro di LinkedIn, può gestire i messaggi che riceve dalle impostazioni di LinkedIn. Se è un ospite, può annullare l’iscrizione alle email di marketing di LinkedIn in qualsiasi momento cliccando sul link di annullamento contenuto nell’email. Per saperne di più, consulti l’Informativa sulla Privacy di LinkedIn.