Le regole del recruiting sono cambiate e i responsabili HR impegnati su mille fronti sono nella posizione ideale per trarre il massimo vantaggio da questa evoluzione.

Le piattaforme social come LinkedIn ti offrono una serie di nuove opportunità, permettendoti di raggiungere il talento giusto più velocemente e più facilmente che mai.

Scopri come:

  • Rendere più attraenti la tua immagine professionale e il brand della tua azienda
  • Ingaggiare candidati non attivamente impegnati a cercare lavoro
  • Trovare e contattare le persone giuste per i tuoi ruoli
  • Gestire la tua pipeline di talenti

Scarica subito la nostra guida online, "LinkedIn 101 – Semplifica la tua vita con il social recruiting", per scoprire come LinkedIn può aiutarti a rendere più semplice ed efficace il tuo approccio al recruiting grazie ai social media

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