Non tanto tempo fa, coprire le posizioni aperte nel minor tempo possibile era la priorità per molte aziende. Oggi i team di recruiting sono più strategici e possono contribuire a fissare gli obiettivi di selezione, non solo a raggiungerli. E per farlo, è fondamentale avere i dati giusti.
Per aiutarti a determinare le metriche che faranno salire di livello la strategia del tuo team, abbiamo creato questo report ricco di informazioni, best practice e suggerimenti. Potrai scoprire:
- Quali metriche stanno perdendo importanza, e quali invece contano sempre di più
- Come calcolare la qualità delle assunzioni
- Come analizzare il tuo percorso di selezione con occhio strategico
- E tanto altro
Inizia a prepararti per il domani.