Mantenere alto il coinvolgimento dei migliori talenti è fondamentale per evitare che passino alla concorrenza. Il motivo principale per cui i dipendenti lasciano le aziende è la mancanza di sviluppo professionale.

LinkedIn Learning può aiutarti ad aumentare la soddisfazione con corsi coinvolgenti, professionali, aggiornati regolarmente e tenuti da veri esperti. In più, ti aiuteremo a raggiungere un maggior numero di dipendenti distribuendo i contenuti su una piattaforma di formazione online già usata ogni giorno da milioni di professionisti.

Oggigiorno, gli utenti si aspettano che le piattaforme per la formazione online siano collaborative, facili da usare e permettano di apprendere secondo i propri ritmi. È particolarmente vero per i millennial e i professionisti della Generazione Z, che presto costituiranno la maggior parte della forza lavoro.

LinkedIn Learning per le aziende risponde alle esigenze dei professionisti di oggi offrendo segnalazioni di corsi personalizzate e basate sui dati, e un’esperienza unificata su desktop e dispositivi mobili.

Le competenze cambiano in continuazione, perciò l’unico modo per rimanere al passo è offrire formazione sul lavoro e on-demand. Raramente una persona appena assunta ha già il bagaglio di conoscenze necessario per lavorare. E anche quando capita, ci sono sempre nuovi requisiti dietro l’angolo.

LinkedIn Learning sfrutta i dati sulle competenze degli utenti di LinkedIn, il social network professionale più grande al mondo, per sviluppare corsi online orientati al futuro che permettono ai tuoi dipendenti di riqualificarsi.