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Corsi di formazione in leadership esecutiva
Permetti ai dirigenti di sviluppare competenze di leadership e presenza esecutiva.
Stare al passo con i tanti cambiamenti all’interno della forza lavoro è un compito senza tregua per gli specialisti in formazione e sviluppo. Unendo programmi di formazione esperienziale e corsi completi per dirigenti, lo sviluppo della leadership permette alle organizzazioni di creare team efficienti e di affrontare con successo le molte sfide che devono affrontare.
Trovare il tempo per imparare può essere difficile, tanto che gli utenti dei programmi di formazione e sviluppo hanno dedicato il 35% di ore in meno alla formazione nel 2021. Per poter creare un team di dirigenti efficace, gli specialisti in formazione e sviluppo devono ridimensionare le priorità e gli obiettivi futuri dell’organizzazione e poi fornire corsi incentrati sulla presenza esecutiva. Una dirigenza davvero capace è fondamentale per il successo di un’organizzazione, e quasi tre quarti degli specialisti in formazione e sviluppo concordano nel dire che la loro funzione è diventata più influente nell’ultimo anno. Concentrandosi su opzioni di formazione mirate, i dirigenti possono rafforzare le competenze necessarie per riuscire nel proprio ruolo, motivare gli altri ed essere efficienti.
Se vuoi implementare un percorso di formazione efficace per la dirigenza, nella nostra libreria di corsi sulla leadership esecutiva potrai trovare tantissimi contenuti che fanno al caso tuo.
Ecco alcuni argomenti da cui iniziare:
Perché la formazione in leadership esecutiva è importante?
Come avviare la formazione in leadership per i dirigenti
Ogni organizzazione dovrebbe prima di tutto identificare le competenze di cui è carente il direttivo e i programmi di formazione da implementare. Fornendo un programma di leadership esecutiva online o in presenza, le aziende possono offrire opportunità di crescita ai propri team dirigenziali, sia individualmente che come gruppo. Quando i dirigenti sviluppano competenze attraverso programmi sostenibili, creano un’organizzazione più solida che dà priorità al coinvolgimento dei dipendenti.
Le competenze di leadership esecutiva da insegnare
Secondo il nostro Workplace Learning Report 2022, gli specialisti in formazione e sviluppo presso organizzazioni ad alto rendimento pensano che le competenze di leadership siano le più importanti per il futuro. Un programma efficace per lo sviluppo della leadership dovrebbe fornire molte delle competenze desiderate; in più, i nostri corsi coprono tanti altri argomenti utili, tra cui:
Per avere successo come leader, i dirigenti devono trasmettere un senso di autorità, fiducia e autenticità. Le sessioni di formazione sulla presenza esecutiva permettono di acquisire le competenze necessarie per gestire meglio i conflitti interni, creando anche i presupposti per relazioni più positive con i dipendenti. L’approccio migliore è scegliere corsi che coprano volutamente argomenti diversi, che possano insegnare ai leader a esprimersi con sicurezza e cordialità.
Fornendo corsi come il nostro Sviluppare la presenza esecutiva, permetterai alla dirigenza di scoprire i molti modi in cui può proiettare chiarezza e credibilità anche in condizioni di stress e incertezza. È importante che i dirigenti imparino ad avere una presenza esecutiva che funzioni per loro e il loro team. Una caratteristica fondamentale di un buon leader forte è la costante autenticità, e il corso insegna proprio a raggiungere questo obiettivo.
Corsi di formazione in competenze di leadership
Il nostro programma LinkedIn Learning for Business propone un ampio catalogo di corsi in leadership esecutiva che possono aiutarti a rafforzare il team dirigenziale della tua azienda. I dirigenti impareranno passo dopo passo i metodi che permetteranno loro di scoprire la propria voce di leader, e scopriranno i quattro fattori chiave alla base della presenza esecutiva. Questi programmi sono progettati da esperti di settore per insegnare ai dirigenti a comprendere la differenza tra presenza interna ed esterna, e a essere più efficienti e sicuri possibile nel proprio ruolo.
Sottolineare l’importanza della presenza esecutiva per le donne è un altro argomento fondamentale da affrontare. Grazie a corsi come Presenza esecutiva: suggerimenti per le donne, le donne che sono già dirigenti o che aspirano a diventarlo possono imparare ad affermare la propria autorità e a rapportarsi agli altri con sicurezza e autenticità.
Scopri come distinguerti come dirigente seguendo i corsi di formazione in leadership esecutiva sul LinkedIn Learning Hub.
Uno specialista delle vendite è disponibile a trovare la soluzione giusta per te
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