Finn ut hvilke forventninger jobbkandidatene har til søkeprosessen

Vi arrangerte en spørreundersøkelse med over 20 000 fagpersoner. Formålet var å få en bedre forståelse av jobbkandidatenes tankegang og atferdsmønstre, fra de får et jobbtilbud til de godtar det.

I denne rapporten vil du lære om:

  • typer jobbkandidater
    Se forholdet mellom aktive og passive kandidater i landet ditt
  • jobbkandidatenes atferd
    Finn ut hvor kandidatene leter for å finne nye jobber
  • den første samtalen
    Lær hva kandidatene ønsker å høre fra deg
  • intervjuet
    Overgå forventningene jobbkandidatene har til intervjuet
  • den endelige avgjørelsen
    Lær hva som jobbkandidatene vektlegger når de vurderer jobbtilbudet
  • tilbakemeldinger fra jobbkandidater
    Hør hva som motiverer og frustrerer jobbkandidatene mest

Denne informasjonen gir deg skissen du trenger for å lykkes når du skal tiltrekke deg, engasjere og ansette moderne og dynamiske jobbkandidater – fra ditt eget land og fra resten av verden.

By submitting this form, you agree that we may use the data you provide to contact you with information related to your request/submission and the relevant LinkedIn product. If you are a LinkedIn member, you can control the messages you receive from LinkedIn in your settings. If you are a guest, you can unsubscribe from LinkedIn marketing emails at any time by clicking the unsubscribe link in the email. To learn more, see LinkedIn's Privacy Policy.