Als directeur van je bedrijf wil je met de beste mensen werken. Het vinden van deze mensen draait vandaag de dag niet alleen meer om de match van vacature en cv. Er zijn veel factoren die bepalen wie je aanneemt en wie bij jou wil werken – en alles wat we online delen speelt hierin een grote rol.

Social media, en een professioneel sociaal netwerk zoals LinkedIn, zijn onmisbaar geworden bij het vinden en aantrekken van hoogopgeleide kandidaten.

Misschien maakt HR voor werving al gebruik van LinkedIn, of is Marketing actief op social media om producten en services onder de aandacht te brengen. Toch is het belangrijk om verder te blijven kijken. Wat is je werkgeversmerk? Hoe zien potentiële klanten en nieuwe medewerkers je bedrijf? Hoe kun je dit beïnvloeden?

In dit e-book gaan we dieper in op welke kansen sociale netwerken je bieden en welke resultaten je kunt boeken. En vooral hoe je dit als CEO of leidinggevende aanpakt.

Download het e-book en ga aan de slag.

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord dat we de door u ingediende gegevens mogelijk gebruiken om contact met u op te nemen met informatie gerelateerd aan uw verzoek en het relevante LinkedIn-product. Als u lid bent van LinkedIn, kunt u in uw instellingen bepalen welke berichten u van LinkedIn zult ontvangen. Als u een gast bent, kunt u zich op elk gewenst moment uitschrijven voor marketingberichten van LinkedIn door op de link Uitschrijven te klikken in de e-mail. Bekijk voor meer informatie het Privacybeleid van LinkedIn.