“Talent is complex.
            We spend a lot of time making
            sure people fit our culture.”


            Brendan Bank, CIO, Booking.com

Klanten die talent sneller vinden, verbinden en begrijpen met LinkedIn

  • Exact gebruikt LinkedIn's wervingsoplossingen om kosten te besparen

  • Marcel Brillman en Gert Jan Roding van GDF Suez Energie, en Michiel Jongebreuer van Tebodin vertellen hoe zij als organisatie LinkedIn Talent Solutions gebruiken voor het vinden van talentvolle professionals.

  • Bert Verhaert van KBC Bank & Verzekering bespreekt de samenwerking met LinkedIn en het belang van een sterk werkgeversmerk.

  • L'Oréal bespaart kosten, bereikt meer potentiele kandidaten en bouwt aan hun online profiel.

  • Nedschroef koos voor een online aanpak om hun aantrekkelijkheid te vergroten en gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden, aan te trekken en betrokken te houden.

  • Robert Versteeg van Witlox Van den Boomen, een adviesorganisatie voor het MKB, legt uit hoe zij door het gebruik van LinkedIn vacatures sneller invullen en de externe oriëntatie van medewerkers verbeteren – met beperkte kosten.