Recruitment groeit, maar de budgetten groeien niet altijd mee. Dat horen we van recruitment experts uit 35 landen.
Toch zeggen veel recruiters dat recruitment voor bedrijven de hoogste prioriteit heeft. Dus in 2017 moeten recruiters beter, sneller en goedkoper gaan werken.
Blijf op de hoogte en vergelijk jezelf met de concurrentie. In het nieuwe trendrapport lees je waar je staat.
Werk je bij een werving & selectiebureau? Download dan het werving & selectie rapport, deze is toegespitst op jouw branche.
Wat lees je in het onderzoek?
- Managers weten hoe belangrijk recruitment is voor hun bedrijf.
- Recruiters krijgen het nog drukker en richten zich op de quality-of-hire.
- Iedereen droomt van employer branding, maar we investeren in traditionele middelen.
- Cultuur en carrièremogelijkheden zijn belangrijk in employer brand communicatie.
- Diversiteit, geautomatiseerde screening en big data zijn de trends voor de toekomst.
Download rapport