Goede kandidaten worden overladen met berichten van recruiters en wervingsmanagers. Het is uw taak een bericht op te stellen dat opvalt. We hebben gesproken met de experts bij LinkedIn, om te leren hoe u berichten schrijft die kandidaten wel openen en beantwoorden.

U ontvangt het volgende:

  • Acht voorbeelden van de beste (en slechtste) recruitmentberichten
  • Effectieve en ineffectieve onderwerpregels
  • Nieuwe manieren om uw contactmethodes te optimaliseren met behulp van data

Zorg ervoor dat u deze gids leest over het opstellen van InMails die opvallen.

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord dat we de door u ingediende gegevens mogelijk gebruiken om contact met u op te nemen met informatie gerelateerd aan uw verzoek/indiening en de producten en diensten van LinkedIn.  U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven voor marketing- en salesberichten van LinkedIn door op de uitschrijflink te klikken in de e-mail. Als u lid bent van LinkedIn, kunt u in uw instellingen bepalen welke marketingberichten u van LinkedIn zult ontvangen. Uw gegevens worden gebruikt volgens het Privacybeleid van LinkedIn.