Er is geen wondermiddel om personeel in dienst te houden. Maar door de ervaring van medewerkers te verbeteren, hebben veel bedrijven de betrokkenheid van hun medewerkers weten te vergroten, waardoor deze tevredener zijn en minder geneigd om te vertrekken.

De ervaring van medewerkers is van invloed op reële zakelijke resultaten, maar toch geven veel HR-professionals toe dat hun bedrijven het lastig vinden medewerkers een positieve ervaring te bieden. In dit rapport vindt u tips, inzichten en praktijkvoorbeelden over wat u moet veranderen om dat wel te bereiken.

We zullen ingaan op onderwerpen als:

  • 5 tips om uw ervaring van medewerkers te evalueren
  • Hoe Forrester precies ervaring van medewerkers meet om barrières weg te nemen
  • De belangrijkste obstakels die een betere ervaring van medewerkers in de weg staan

Investeren in uw medewerkers is investeren in de toekomst van uw bedrijf.

By submitting this form, you agree that we may use the data you provide to contact you with information related to your request/submission and LinkedIn's products and services.  You can unsubscribe from LinkedIn marketing and sales emails at any time by clicking the unsubscribe link in the email. If you are a LinkedIn member, you can control the marketing messages you receive from LinkedIn in your settings. Your data will be used subject to LinkedIn's Privacy Policy.