Illustration of two people conversing in front of their desktop computers while sitting at a shared desk.

LinkedIn Recruiter Lite of Recruiter?

Ontdek de voordelen van elke optie en kies de Recruiter-oplossing die bij u past.

Of u nu een doorgewinterde talentenspecialist bent of op zoek bent naar nieuwe teamleden als eigenaar van een klein bedrijf, Recruiter Lite en Recruiter bieden oplossingen die zijn afgestemd op uw wervingsbehoeften. Ontdek de voordelen van elke optie en krijg een beter beeld van wat ze kunnen, gebaseerd op veelvoorkomende recruitment uitdagingen.

Illustration of person sitting in front of their desktop computer entering search criteria and reviewing candidate profiles.

Werven voor moeilijk in te vullen functies

Uw bedrijf zoekt kandidaten voor een functie die specialistische vaardigheden en ervaring vereist. U hebt de conventionele vacaturebanken doorzocht, maar u hebt nog steeds moeite met het opzetten van een pipeline met gekwalificeerde kandidaten. Recruiter Lite en Recruiter kunnen u hierbij helpen.

Recruiter Lite

Recruiter Lite helpt u met het vinden van de juiste kandidaten door uw talentenpool uit te breiden en zoekfilters aan te bieden. Hiermee ontdekt u ideale kandidaten op basis van uw specifieke behoeften.

Beschikbare functies:

Breid uw talentenpool uit tot en met uw derdegraads connecties met het talentennetwerk van LinkedIn.

Meer dan 20 filters om kandidaten te vinden die aan uw eisen voldoen, waaronder functietitel, locatie en branche.

Met beperkte kandidaataanbevelingen ontvangt u een lijst met potentiële kandidaten op basis van uw zoekcriteria, zodat u kansrijke kandidaten kunt ontdekken die eerder over het hoofd zijn gezien.

2000 unieke profielweergaven per dag, zodat u voldoende mogelijkheden hebt om potentiële kandidaten te beoordelen.

 

 

 

 

 

 

Icon of blue flag

Wilt u uw zoekopdracht nog verder uitbreiden en verfijnen?
Recruiter geeft u toegang tot meer potentiële kandidaten en zoekcriteria. →

 

Recruiter

Recruiter maakt het invullen van zelfs de meest specialistische functies eenvoudiger door uw talentenpool te maximaliseren en geavanceerde zoekfuncties te bieden. Hierdoor kunt u snel een lijst met hooggekwalificeerde kandidaten samenstellen.

Beschikbare functies:

Onbeperkte toegang tot de talentenpool om het volledige LinkedIn-netwerk van meer dan 1 miljard professionals te bekijken.

Meer dan 40 geavanceerde zoekfilters om uw criteria te verfijnen op basis van factoren als vaardigheden, aantal jaren ervaring, bedrijfsgrootte en meer.

De spotlight #OpenToWork laat u weten of een kandidaat actief op zoek is naar vacatures.

De spotlight Grotere kans op een reactie identificeert kandidaten die actief zijn op LinkedIn en van wie de kans groter is dat ze op uw berichten zullen reageren.

Op AI gebaseerde aanbevolen matches brengen verborgen talent onder de aandacht via kandidaataanbevelingen op maat door grote hoeveelheden profielgegevens van kandidaten te analyseren.

Onbeperkte weergaven van kandidaatprofielen, zodat u zoveel vaardigheden, ervaringen en aanbevelingen van potentiële kandidaten kunt bekijken als u maar wilt.

 

 

Illustration of two people messaging one another from their laptops in separate home offices.

Meer interactie met kandidaten

Uw bedrijf wil kandidaten bereiken en met hen in contact komen voor een functie met hoge prioriteit. De kandidatenpool voor functies zoals deze is klein of er is veel vraag naar, dus u hebt een strategische aanpak nodig als u de aandacht van potentiële kandidaten wilt trekken. Recruiter Lite en Recruiter geven u de tools om dit te doen.

Recruiter Lite

Met Recruiter Lite maakt u een goede eerste indruk bij alle kansrijke kandidaten die u vindt.

Beschikbare functie:

30 InMails per maand waarmee u potentiële kandidaten rechtstreeks kunt benaderen. U krijgt een beperkt aantal InMails. Zorg er dus voor dat uw berichten beknopt en effectief zijn en aansluiten op het profiel van uw kandidaten met hoge prioriteit.

 

 

 

Icon of blue flag

Elke maand meer berichten nodig?
Recruiter biedt u de meeste maandelijkse InMails samen met andere geavanceerde berichtopties. → 

 

Recruiter

Met Recruiter kunt u meer dan alleen contact leggen met kandidaten met hoge prioriteit. U kunt namelijk ook betekenisvolle relaties opbouwen met behulp van geavanceerde functies en tools voor berichten.

Beschikbare functie:

150 InMails per maand geven u de flexibiliteit om vaker de interactie aan te gaan met potentiële kandidaten met hoge prioriteit, waardoor de kans op een positieve reactie toeneemt.

U kunt op AI gebaseerde, gepersonaliseerde en op maat gemaakte berichten versturen die zijn afgestemd op de profielinformatie van de kandidaat.

Bulkberichten besparen u tijd doordat u gepersonaliseerde berichten naar meerdere kandidaten tegelijk kunt sturen.

 

 

 

 

Illustration of two separate scenes: the first is a person confirming a candidate’s profile, the second is of that same person shaking hands with the new candidate.

Streamlining hiring Wervingsworkflows stroomlijnen

Uw bedrijf wil de wervingsworkflows efficiënter maken. Recruiter Lite en Recruiter helpen u het wervingsproces van begin tot eind te stroomlijnen, zodat u sneller en effectiever de juiste kandidaten kunt vinden en aannemen.

Recruiter Lite

Recruiter Lite geeft uw organisatie de essentiële tools om het aannemen van gekwalificeerde kandidaten snel te stroomlijnen.

Beschikbare functies:

Basisrapporten en -analyses bieden u essentiële inzichten in de activiteit op het gebied van sollicitanten en vacatureplaatsingen, evenals demografische basisgegevens over kandidaten en gegevens over InMail-prestaties.

 

 

 

 

 

 

 

 

Icon of blue flag

Wilt u het recruitmentproces nog verder stroomlijnen?
Recruiter integreert moeiteloos met uw ATS en biedt geavanceerde analyses. →

Recruiter

Recruiter zorgt ervoor dat het volgen van kandidaten door het wervingsproces probleemloos verloopt dankzij de integratie met uw interne systemen en het bieden van waardevolle inzichten.

Beschikbare functies:

Dankzij de integratie van het ATS kunt u moeiteloos informatie over kandidaten importeren van Recruiter naar uw ATS. Hierdoor wordt handmatige gegevensinvoer tot een minimum beperkt en wordt het beheer van kandidaten gecentraliseerd.

Geavanceerde analyses bieden u waardevolle inzichten om uw wervingsstrategieën te verbeteren, waaronder:

• InMail-statistieken om de prestaties van berichten te volgen

• Vacaturestatistieken om de effectiviteit van vacatureplaatsingen te bekijken

• Pipeline-statistieken om de voortgang van kandidaten te volgen

• Gebruiksanalyses om het gebruik van tools weer te geven

• Aangepaste rapportage om gepersonaliseerde rapporten te bekijken die zijn afgestemd op specifieke statistieken en doelen

Ga op zoek naar talent, ga de interactie aan met kandidaten en vul vacatures sneller in met Recruiter Lite en Recruiter

Neem contact met ons op

Wilt u meer weten over onze Talent Solutions? Wij helpen u graag:

Contact opnemen

Wilt u meer weten over onze Talent Solutions? Wij helpen u graag:

Contact opnemen