| Recruitment
LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
Werf toptalent via ons wervingsplatform en onze agentische AI, ontworpen voor schaalbaarheid en gevoed door ’s werelds meest dynamische talentnetwerk.
Waarom kiezen voor Recruiter + Hiring Assistant?
Unieke toegang tot toptalent
Hiring Assistant maakt gebruik van het netwerk van LinkedIn, dat bestaat uit 1+ miljard geverifieerde professionals, om gekwalificeerde kandidaten te vinden die u anders mogelijk over het hoofd zou hebben gezien.
Slimmer sourcen in minder tijd
Gebruik AI om u te helpen bij routinematige taken zoals het beoordelen van profielen en het versturen van pre-screeningvragen, zodat u meer tijd overhoudt om connecties te maken en topkandidaten te werven.
Betrouwbare AI die door u wordt gestuurd
Bepaal hoe en wanneer u gebruik wilt maken van verantwoorde, betrouwbare AI, gevoed door inzichten uit het meest dynamische professionele netwerk ter wereld.
Ontdek hoe het werkt:
- Kandidaten zoeken
- Ga eenvoudig in gesprek
- Pipeline beheren
- Strategie plannen
Deel uw wervingsdoelstellingen, dan gaat Hiring Assistant voor u op zoek naar toptalent, beoordeelt het en maakt het vervolgens een shortlist voor u.
Geef feedback om Hiring Assistant te leren zich aan te passen om kandidaten te selecteren die beter bij u passen.
Houd de touwtjes in handen. Kies wanneer u Hiring Assistant wilt gebruiken of schakel over naar Recruiter voor handmatige zoekmogelijkheden, waaronder 40+ geavanceerde filters, trefwoorden en booleaanse zoekopdrachten.
Bereik kandidaten rechtstreeks op LinkedIn met de ingebouwde berichtenfunctie van Recruiter. Deze is ontworpen voor gepersonaliseerde berichten op grote schaal (tot 150 InMails per maand, per licentie).
Vergroot de impact met AI-ondersteunde berichten en aanpassingen, waardoor het acceptatiepercentage van InMails met 55% toeneemt.
Automatiseer de pre-screening door gebruik te maken van Hiring Assistant om aanpasbare vragen te verzenden zodra kandidaten reageren, waardoor u tijd bespaart bij telefonische screeninggesprekken.
Stroomlijn uw workflow door uw ATS, CRM en e-mailprovider te koppelen aan LinkedIn Recruiter.
Volg opgeslagen kandidaten op één plek en werk samen met uw team via Projecten.
Bekijk de gehele geschiedenis van uw team met kandidaten.
Deel kandidaatprofielen met wervingsmanagers of klanten voor feedback.
Bepaal voor welke projecten en vacatures Hiring Assistant ondersteuning biedt, monitor de activiteiten en blijf de controle houden, van sourcing tot sollicitatiegesprek.
U kunt eenvoudig gebruiksrapporten genereren om precies te zien hoe uw wervingsteam gebruikmaakt van Recruiter.
Stel aangepaste rapporten samen die aansluiten bij de wervingsprioriteiten van uw bedrijf.
Verkrijg inzichten in uw gehele wervingsfunnel en vergelijk uw prestaties met die van concurrenten om uw strategie te optimaliseren.
[LinkedIn Hiring Assistant] heeft onze wervingstijd met minimaal de helft verkort, waardoor we ons kunnen concentreren op andere essentiële taken."
Vincent Mercandetti
Sr. Talent Acquisition Partner bij Siemens
Ontdek de mogelijkheden van Hiring Assistant
De nieuwe AI-agent van Recruiter helpt u bij het vinden van kandidaten die anderen over het hoofd zien, zodat u minder routinewerk hoeft te doen en meer tijd overhoudt om u te concentreren op de menselijke kant van het wervingsproces.
AI, zoals alleen LinkedIn dat kan
Gebaseerd op 1+ miljard leden en realtime interacties die inzicht geven in de intenties en voorkeuren van werkzoekenden, niet alleen in hun ervaring.
De integraties met Hiring Assistant en LinkedIn stroomlijnen uw wervingsworkflow en bieden teams een volledig overzicht van hun talentpool in Recruiter en Jobs, ATS en CRM's.
Gebaseerd op naleving, vertrouwen en de principes voor verantwoord gebruik van AI, afgestemd op Microsoft. Lees whitepapers over gegevens en naleving.
Klaar om aan de slag te gaan?
Vragen?
Recruiter is onze effectiefste tool voor het zoeken naar gekwalificeerde kandidaten op efficiënte wijze. Het is zeer geschikt voor HR- en talentacquisitie-teams die op grote schaal personeel werven, of voor functies waarvoor weinig personeel beschikbaar is. U kunt onbeperkt gebruikmaken van het LinkedIn-netwerk met professionals, AI-ondersteunde zoekopdrachten, 40+ geavanceerde zoekfuncties, 100 tot 150 InMails per maand, gepersonaliseerde AI-ondersteunde berichten, tools voor samenwerking en analyses voor uw team, en integraties met ATS en andere LinkedIn-wervingsproducten.
Recruiter Lite is onze basisversie voor personen die minder regelmatig personeel aannemen. Het biedt u 20 zoekfilters, toegang tot uw derdegraadsconnecties op LinkedIn en 30 InMails per maand voor contact met kandidaten.
Meer informatie over de verschillen tussen Recruiter en Recruiter Lite.
LinkedIn Recruiter beschikt over 40+ geavanceerde zoekfilters die u helpen om snel geschikte kandidaten te vinden. Tot de belangrijkste filters behoren functietitels, locatie, vaardigheden en sectoren. Beperk uw lijst nog verder met gespecialiseerde functies zoals de talen die worden gesproken en LinkedIn-netwerkrelaties. Meer informatie over de functies van Recruiter.
De prijzen van LinkedIn Recruiter variëren afhankelijk van de behoeften van uw organisatie, zoals de omvang van het bedrijf, het aantal Recruiter-licenties en nog veel meer. Hiring Assistant is een uitbreiding op het LinkedIn Recruiter-platform. In vergelijking met andere wervingsoplossingen biedt LinkedIn ongeëvenaarde toegang tot 1+ miljard leden en AI die specifiek is ontwikkeld voor werving, waarbij gebruik wordt gemaakt van realtime inzichten in talent, vacatures en vaardigheden om betere matches en snellere wervingsresultaten te realiseren. Onze betrouwbare AI is ontwikkeld volgens vertrouwensnormen op enterprise-niveau, waaronder verantwoord gegevensgebruik, transparantie en controlemaatregelen die zijn ontworpen voor wervingsbeslissingen en die de onderscheidende kostenstructuur rechtvaardigen.
Neem contact op met een productadviseur om te bepalen welk Recruiter-pakket het beste bij uw wervingsstrategie past.
Nee. Hiring Assistant zorgt ervoor dat menselijke betrokkenheid centraal blijft staan in het wervingsproces, waardoor overmatige afhankelijkheid van automatisering wordt voorkomen. Hiring Assistant maakt gebruik van vaardigheidsgerichte automatisering om repetitieve taken af te handelen, maar houdt mensen betrokken, met name bij besluitvorming en persoonlijke interacties.
Ja. Hiring Assistant zal uitsluitend de taken uitvoeren die de recruiter opdraagt. Recruiters kunnen zelf bepalen bij welke projecten ze Hiring Assistant willen inzetten en ze houden gedurende het hele proces de touwtjes in handen, vanaf de intake tot het sollicitatiegesprek. Recruiters blijven altijd op de hoogte en kunnen bij elke stap feedback geven, waardoor Hiring Assistant voortdurend de voorkeuren van recruiters leert kennen en steeds beter op recruiters wordt afgestemd.
AI is niet nieuw voor LinkedIn. LinkedIn maakt al een tijd gebruik van AI om de professionele ervaringen van onze leden te verbeteren. Door gebruik te maken van de kracht van AI, helpen wij onze leden met elkaar in contact te komen, hun productiviteit te verhogen en succesvol te zijn in hun carrière. Dit zijn de principes voor verantwoord gebruik van AI die we bij LinkedIn hanteren als leidraad voor ons werk.
Bronnen
*Bron: LinkedIn-gegevens (2024)
Wilt u meer weten over onze Talent Solutions? Wij helpen u graag:
Wilt u meer weten over onze Talent Solutions? Wij helpen u graag: