Zoeken naar kandidaten met LinkedIn Recruiter

Als u een zoekopdracht in LinkedIn Recruiter uitvoert, kunt u uw zoekresultaten met behulp van Spotlights filteren. Met deze functie wordt het eenvoudiger om prioriteit te geven aan kandidaten bij wie de kans groter is dat ze interesse hebben in u en uw organisatie, op basis van hun activiteiten, interesses en connecties op LinkedIn.

Bovendien kunt u ook functies als Open to Work gebruiken om nieuwe prospects te vinden en inzichten te verwerven voor het verfijnen van uw zoekresultaten. Voor Spotlights wordt gebruikgemaakt van realtime signalen die alleen beschikbaar zijn op het grootste professionele netwerk ter wereld.

Verfijn uw zoekopdracht en focus u op de meest geschikte kandidaten dankzij meer dan 40 geavanceerde zoekfilters in Recruiter. U kunt uw zoekopdrachten versnellen en efficiënter werken door meerdere verfijningsfilters te gebruiken en deze vervolgens op te slaan als aangepaste filters, zodat u ze bij latere zoekopdrachten opnieuw kunt toepassen.

Verfijn uw resultaten nog verder met een combinatie van filters en trefwoorden om prospects te vinden die aan uw criteria voldoen.

Als u het filter Trefwoorden in LinkedIn Recruiter gebruikt, kunt u ook booleaanse zoekopdrachten invoeren en bewerken. Zo kunt u gegevens van een volledige profielpagina opvragen en krijgt u resultaten die nauwer aansluiten bij uw profielen van ideale kandidaten. Criteria die niet binnen bestaande filters passen, kunt u in het filter Trefwoorden invoeren.

Krijg meer tips voor het gebruik van booleaanse modifiers om zoekresultaten te filteren.

Begin met een zoekopdracht op LinkedIn Recruiter en zoek vervolgens verder met aanbevolen matches. Aanbevolen matches levert kandidaten op die minder snel bij een zoekopdracht zullen verschijnen. Hiervoor baseert de functie zich op uw realtime wervingssignalen, zoals de kandidaten die u opslaat, verbergt en een bericht stuurt.

Daarnaast werkt de functie met uw impliciete wervingsintentie, zoals het vinden van divers talent of mensen met vergelijkbare vaardigheden. Tot slot hebben ook de realtime zoekactiviteiten van LinkedIn-leden en de belangrijkste informatie uit uw vacature, zoals functietitels, locaties en vaardigheden, invloed op de aanbevolen matches.

Meer informatie over het gebruik van aanbevolen matches om de efficiëntie van uw wervingsactiviteiten te verhogen.