Personeelsadvertenties en gesponsorde content

Richt u op de juiste personen om het wervingsproces te versnellen.

Contact opnemen
A graphic of a hand holding a smartphone

Personeelsadvertenties en gesponsorde content

Richt u op de juiste personen om het wervingsproces te versnellen.

Contact opnemen

Waarom zouden getalenteerde professionals LinkedIn-personeelsadvertenties en gesponsorde content moeten gebruiken?

Adverteren is niet alleen iets voor marketeers: recruiters kunnen verschillende typen advertenties gebruiken om de juiste mensen op LinkedIn te bereiken met informatie over hun bedrijf en hun beschikbare vacatures.

Nadat de advertenties zijn gemaakt, kunnen deze voor een beperkte tijd of voor langere tijd worden gebruikt om een pipeline met geschikte kandidaten te bouwen die bekend zijn met uw bedrijf.

Personeelsadvertenties en gesponsorde content leveren u het volgende op:
    • Meer kandidaten die naar uw vacature solliciteren
    • Meer reacties op uw InMails
    • Meer merkbekendheid
    • Kortere wervingstijd

Image de deux femmes assises autour d’une table avec un ordinateur portable ouvert.

"Ik heb in nog geen enkele andere sector gezien dat recruitment en marketing op deze manier met elkaar worden gecombineerd."

Claire Baxter
Marketing Lead chez AND Digital

LinkedIn-personeelsadvertenties

A member’s LinkedIn homepage with account information on the left, the feed in the middle, and a highlighted Recruitment Ad on the right.

Dynamische, gerichte advertenties die op verschillende plekken op LinkedIn verschijnen. Er zijn drie typen personeelsadvertenties die worden gemaakt en beheerd door het LinkedIn-team. Welk type voor u geschikt is, is afhankelijk van het doel van uw wervingsactiviteiten. Spotlight-advertenties en volgadvertenties worden niet weergegeven op mobiele apparaten.

Typen online personeelsadvertenties

Vacatureadvertenties

 

 

Vind een groot aantal hoogwaardige sollicitanten met behulp van gerichte advertenties. Gekoppeld aan uw vacatureplaatsingen.

 

 

 

An example of a Job Ad that says [First Name], [Company Name] is hiring and a woman’s photo.

Spotlight-advertenties

 

 

Leid mensen naar een specifieke webpagina binnen of buiten LinkedIn. De knop, tekst en uw logo zijn volledig aanpasbaar.

 

 

 

An example of a Spotlight Ad that says [First Name], grow your career by following [Company Name] and a woman’s photo.

Volgadvertenties

 

 

Krijg meer volgers op LinkedIn. De knop leidt naar uw LinkedIn-carrièrepagina’s.

 

An example of a Follower Ad that says Grow your career by following [Company Name] and a woman’s photo.
Contact opnemen

Gesponsorde content

A member’s LinkedIn homepage with account information on the left and the feed in the middle with Sponsored Content highlighted.

Gepersonaliseerde, gepromote advertenties met tekst, een afbeelding of een video die op een LinkedIn-feed verschijnen. De advertentie kan naar elke website linken. Gesponsorde content wordt weergegeven op computers en mobiele apparaten.

Contact opnemen

Unieke doelgroepopties


U kunt uw personeelsadvertenties of gesponsorde content nu op specifieke doelgroepen richten op basis van onder andere functietitel, senioriteitsniveau, vaardigheden, opleiding en ervaring of op basis van:

Eerstegraads connecties
Maak een 'automatische lijst met voorgedragen personen' op basis van de connecties van medewerkers van uw bedrijf.

Website-retargeting​
Bereik opnieuw kandidaten die al eens eerder de carrièresite van uw bedrijf hebben bezocht.

Overeenkomende doelgroepen
Richt u op kandidaten in uw ATS of CRM. Kandidaten uit overeenkomende doelgroepen reageren 30% vaker op InMail-berichten.

Vergelijkbare kandidaten
Bepaal een doelgroep op basis van het profiel van een topmedewerker. Dit is een goede manier om vergelijkbare kandidaten te vinden.

95% of candidates are more likely to apply to a job at a company they know

van de kandidaten solliciteert eerder naar een vacature als zij het bedrijf kennen

Bron: LinkedIn-gegevens, 2019

Green line

"Het heeft onze voorkeur om het verhaal van ons bedrijf door de ogen van onze collega's te vertellen aan de hand van korte video's. We zijn ook druk bezig met het testen van verschillende soorten content om te zien wat voor ons het beste werkt om de betrokkenheid in onze talentpools continu te vergroten.

Matthew Hall
Employer Brand Manager bij Lloyds Banking Group

Zes redenen waarom u gebruik zou moeten maken van personeelsadvertenties.

Zorg ervoor dat uw bedrijf zich van de concurrentie onderscheidt

 

Scenario
Er zijn veel techbedrijven in uw regio met vacatures voor softwareontwikkelaars, of het lukt u niet om geschikte kandidaten te bereiken

Oplossing
Gesponsorde content om uw bedrijf onder de aandacht te brengen, of volgadvertenties om het aantal kandidaten dat uw bedrijf kent, te vergroten

1

Laat kandidaten zien waarom het zo leuk is om bij uw bedrijf te werken

 

Scenario
Mensen hebben een verkeerd beeld van uw bedrijf, of uw bedrijfsactiviteiten zijn veranderd en u bent daarom op zoek naar kandidaten voor nieuwe functies

Oplossing
Gesponsorde content om te laten zien waarom bepaalde kandidaten geschikt zouden zijn, of volgadvertenties om de bekendheid van uw bedrijf onder kandidaten te vergroten

2

Vergroot het aantal kandidaten in uw pipeline

 

Scenario
Uw marketingteam groeit snel in een andere regio, u opent een nieuw kantoor, of u bent voor een bepaald seizoen op zoek naar medewerkers

Oplossing
Landing Pages met Spotlight-advertenties/vacatureadvertenties, of gesponsorde content die naar vacatureplaatsingen leidt

3

Profiteer van een gedegen pipeline met kandidaten

 

Scenario
Uw salesteam kent een groot personeelsverloop, of u maakt deel uit van een recruitmentbedrijf met meerdere klanten

Oplossing
Landing Pages met personeelsadvertenties, of gesponsorde content die altijd aan staat

4

Meer kandidaten die reageren en solliciteren

 

Scenario
Uw wervingsteam is klein en niet in staat om iedereen te bereiken, of u hebt bureaus nodig om het grote aantal kandidaten aan te kunnen

Oplossing
Landing Pages met gesponsorde content om de betrokkenheid te vergroten en volgadvertenties om de bekendheid van uw bedrijf onder kandidaten te vergroten

5

Kondig een verandering binnen het bedrijf aan, of versterk uw merk

 

Scenario
U neemt een bedrijf over, of uw merk wordt grondig herzien

Oplossing
Gesponsorde content om mensen binnen uw sector op de hoogte te brengen en Spotlight-advertenties om uw nieuws nog verder te verspreiden

6

Andere producten waarin personeelsadvertenties en gesponsorde content van waarde kunnen zijn

LinkedIn-carrièrepagina's

Trek topkandidaten aan door uw bedrijfscultuur en vacatures te benadrukken.

Pipeline Builder

Bouw een gepersonaliseerde, gerichte pipeline met talent dat al in uw bedrijf is geïnteresseerd.

LinkedIn Vacatures

Wissel een onbeperkt aantal vacatures af in uw vacatureplaatsen gedurende een periode van twaalf maanden.

LinkedIn Recruiter

Zoek, benader en beheer het juiste talent binnen het wervingsproces van uw team

Terug naar boven

Neem contact met ons op

Wilt u meer weten over onze Talent Solutions? Wij helpen u graag:

Contact opnemen

Wilt u meer weten over onze Talent Solutions? Wij helpen u graag:

Contact opnemen