Oferty pracy LinkedIn
Rozmawiaj z właściwymi osobami. Zatrudniaj właściwe osoby.
Dlaczego warto opublikować ofertę pracy na LinkedIn?
Dzięki informacjom z naszej aktywnej społeczności publikacja oferty pracy trafi do osób o podobnych umiejętnościach, celach i doświadczeniu, co pomoże w znalezieniu odpowiedniego kandydata.
206 mln
LinkedIn ma ponad 206 mln członków w Europie
Źródło: dane LinkedIn (globalne)
Docieraj do właściwych osób.
Utwórz ofertę pracy w kilka minut i wykorzystaj sieć ponad 800 milionów specjalistów. Daj znać w swojej sieci i poza nią, że zatrudniasz, aby dotrzeć do wykwalifikowanych kandydatów z umiejętnościami i doświadczeniem, którego szukasz.
Znajdź najlepszych kandydatów.
Szybko znajdź najlepiej wykwalifikowanych kandydatów. LinkedIn koncentruje się nie tylko na CV, ale wykorzystuje również informacje z Twojej oferty pracy, dane o firmie i profile innych członków, aby dotrzeć do osób, które spełniają Twoje oczekiwania.
Popraw skuteczność rozmów kwalifikacyjnych.
Skoncentruj się na wymaganych kwalifikacjach. Oceniaj osoby, które chcesz zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną. Zarządzaj ofertami pracy – wszystko w jednym miejscu. LinkedIn ułatwia nawiązywanie kontaktów z właściwymi kandydatami i zatrudnianie ich.
Jak to działa
Opublikuj ofertę pracy
Powiedz nam, kogo szukasz, przy użyciu prostych szablonów z opisami ofert pracy, a LinkedIn wyszuka właściwych kandydatów.
Przedstaw oferty pracy właściwym osobom
Publikacje oferty pracy można promować w ważnych miejscach, takich jak wiadomości e-mail, serwis LinkedIn i powiadomienia push, aby wykwalifikowani kandydaci mogli je łatwo znaleźć i na nie zaaplikować.
Przeglądaj i oceniaj najlepszych kandydatów
Możesz łatwo przeglądać i uporządkować kandydatów w jednym miejscu. Filtruj, sortuj i oceniaj kandydatów, aby skoncentrować uwagę i zasięg na najlepszych.
Za każdym razem, gdy przyznajesz kandydatowi ocenę „Odpowiedni kandydat” LinkedIn uczy się, kogo szukasz, i rekomenduje ofertę pracy podobnym osobom.
Dzięki Ofertom pracy LinkedIn znajdziesz osoby, które warto zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.
Zdobądź 3x więcej wykwalifikowanych kandydatów dzięki płatnej promocji oferty pracy
Ustal budżet
Opublikuj bezpłatnie ofertę pracy lub ustal budżet, by zwiększyć promocję oferty pracy — i szybciej znaleźć odpowiedniego kandydata.
Kontroluj wydatki
Łatwo edytuj budżet i automatycznie wstrzymuj wydatki w dowolnym momencie. Płać tylko za kliknięcie publikacji oferty pracy.
Płać uczciwą stawkę
Dynamiczna wycena bazuje na roli, na którą zatrudniasz, dlatego zawsze płacisz stawkę rynkową zamiast ustalonej z góry sztywnej stawki.
Chcesz szybko i skutecznie zatrudnić na kilka stanowisk?
„Oferty pracy LinkedIn to najskuteczniejszy sposób, by szybko znaleźć właściwych kandydatów”.
Diliana Alexander
Dyrektor wykonawcza, FilmGate