5 dicas sobre como estabelecer sua marca de empregador em um mundo viral e altamente conectado

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Hoje em dia, há muita competição na procura pelos melhores talentos e a sua reputação como empregador pode ser um fator decisivo entre um candidato aceitar ou não uma proposta para trabalhar na sua empresa.

As mídias sociais exercem um papel importante na gestão dessa reputação. Promova e proteja sua marca de empregador no ambiente online seguindo estas 5 etapas.

1. Olhe no espelho: certifique-se de que as suas expectativas sobre o comportamento de seus funcionários refletem as suas próprias ações.

2. Direcione suas mensagens: quanto mais relevante a sua mensagem for para o público que você deseja alcançar, maior o impacto.

3. Destaque a sua cultura: um emprego é mais do que simplesmente o trabalho que se faz. Enfoque os seus funcionários, suas histórias e emoções.

4. Torne a sua mensagem viral: para amplificar seus resultados, encontre maneiras criativas de fazer com que mais pessoas falem sobre a cultura da sua empresa.

5. Utilize recursos visuais: imagens, gráficos, tabelas e vídeos chamam a atenção e podem dar vida à sua marca.

Para obter mais dicas para criar uma marca de empregador, faça o download do Guia da marca do empregador.