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Como um líder de atração de talentos, você precisa ser um consultor em que as pessoas confiem dentro da sua empresa. Uma maneira de conseguir isso é descobrindo e entendendo as últimas tendências sobre atração de talentos.

Entrevistamos cerca de 4.000 líderes de talentos ao redor do mundo para descobrir quais são as prioridades, os desafios e as oportunidades da área de recrutamento para 2016.

Baixe o 5º relatório anual das Tendências Globais de Recrutamento para 2016 e saiba:

  1. As métricas mais relevantes para líderes no setor de talentos
  2. As principais fontes de contratações de qualidade
  3. Como a marca empregadora está evoluindo
  4. Tendências emergentes e mais

Baixe a pesquisa e utilize esses insights como diretrizes para suas estratégias de recrutamento em 2016 e nos próximos anos.

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