Veja como a Leroy Merlin utilizou as soluçoes do Linkedin para fortalecer sua marca empregadora e reduzir tempo e custo de contratação.

“Estávamos precisando
contratar um profissional cujo perfil não é facilmente
encontrado no mercado. Com uma boa descrição daquilo
que precisávamos, conseguimos rapidamente selecionar
dentre os mil candidatos, doze. Dessa shortlist, chegamos
a duas pessoas e, finalmente, ao colaborador ideal. Em
outros tempos, esse processo duraria cerca de três meses,
mas, nesse caso, nos consumiu trinta dias.”
Alexandre Cyriaco - Gerente de RH Leroy Merlin Brasil

PERFIL DA EMPRESA

No Brasil desde 1998, a Leroy Merlin é parte do grupo francês ADEO e líder no setor de Varejo
da Construção Civil, conforme o Ranking Nacional das Lojas de Material de Construção,
realizado anualmente pela equipe de Redação da Grau 10 Editora.

9.000
FUNCIONÁRIOS

OBJETIVOS DA LEROY MERLIN BRASIL NO LINKEDIN

  • Fortalecer sua marca empregadora

    Fortalecer sua marca empregadora

  • Facilitar e agilizar os fluxos de contratação

    Facilitar e agilizar os fluxos de contratação

  • Diminuir os gastos com os processos seletivos de talentos

    Diminuir os gastos com os processos seletivos de talentos

RESULTADOS

  • de aumento dos seguidores da Company Page

    de aumento dos seguidores da Company Page

  • de economia com gastos em consultorias de recrutamento

    de economia com gastos em consultorias de recrutamento

  • de redução do tempo de contratação

    de redução do tempo de contratação

Conheça as soluções que a Leroy Merlin Brasil utilizou: