Você está recrutando profissionais das áreas de Vendas, Engenharia, Tecnologia ou Financeira?

Se estiver, fale conosco, temos informações e ferramentas que ajudarão a construir o seu banco de talentos.

Recrutando para área de Vendas

Existem mais de 1 milhão de profissionais da área de Vendas no Brasil, usuários do LinkedIn, 57% são cargos de gerentes e acima. As indústrias onde estes profissionais mais se concentram são:  

  • Varejo
  • Tecnologia da Informação & Serviços
  • Marketing

Recrutando para área de Engenharia

Você sabia que existem mais de 300.000 Engenheiros no Brasil, usuários do LinkedIn e que 12% estão em cargos de gerência? As indústrias que mais possuem Engenheiros são:

  • Construção
  • Indústria Mecânica
  • Óleo e Energia

Recrutando para área de Tecnologia

40% dos mais de 400.000 profissionais de Tecnologia no Brasil são iniciantes e trabalham nos seguintes setores:

  • Tecnologia da Informação
  • Software para Computação
  • Telecomunicações

Recrutando para a área Financeira

Existem mais 450.000 profissionais da área Financeira no Brasil, usuários do LinkedIn, 24% em cargos de gerência sênior. Estes profissionais são mais encontrados nas seguintes indústrias:

  • Contabilidade
  • Mercado Financeiro
  • Tecnologia

Ao enviar este formulário, você concorda que podemos usar as informações que você fornecer para entrar em contato com você sobre seu pedido/envio relacionado ao produto do LinkedIn em questão. Se você for um usuário do LinkedIn, pode controlar as mensagens que recebe nas suas configurações. Se você for um visitante, pode parar de receber e-mails de marketing do LinkedIn quando desejar clicando no link Cancelar inscrição no e-mail. Para saber mais, leia a Política de Privacidade do LinkedIn.

Como atrair os melhores talentos destas áreas?

Abaixo estão os 3 fatores principais considerados por estes profissionais ao aceitarem uma nova proposta de emprego:

  • Excelente benefícios e remuneração
  • Carreira desafiadora
  • Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Alguns de nossos satisfeitos clientes:

  • “Estávamos precisando contratar um profissional cujo perfil não é facilmente encontrado no mercado. Com uma boa descrição daquilo que precisávamos, conseguimos rapidamente selecionar dentre os 1.000 candidatos, 12. Dessa shortlist, chegamos
a duas pessoas e, finalmente, ao colaborador ideal. Em outros tempos, esse processo duraria cerca de três meses, mas, nesse caso, nos consumiu 30 dias.”
    Alexandre Cyriaco Alexandre Cyriaco Gerente de Recursos Humanos, Leroy Merlin Brasil

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