Uma integração eficaz pode ter um efeito significativo no desempenho do funcionário, na sua satisfação com o emprego e, sobretudo, na sua retenção.

Funcionários que participam de um programa de integração estruturado estão 69% mais propensos a permanecer por 3 anos na empresa.

Neste guia, você descobrirá os 10 erros mais comuns a serem evitados nos processos de integração para começar o relacionamento com o pé direito. E mais, elaboramos um plano de 30 dias para a criação de um programa de integração que proporcione aos novos funcionários tudo o que necessitam para permanecer na sua empresa por muito tempo.

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