Entrevistar candidatos pode parecer uma tarefa difícil. Como saber quais são as melhores perguntas a fazer quando quando temos apenas 30 minutos para descobrir se a pessoa é o melhor candidato para a vaga? Como saber se uma resposta é boa ou ruim?

Consultamos os melhores gerentes de contratação do LinkedIn para descobrir as 5 perguntas e respostas mais reveladoras para encontrar os melhores candidatos. Neste guia, você irá descobrir:

  • As 5 perguntas mais reveladoras para usar em entrevistas de cargos mais procurados (como vendas e marketing)
  • Como analisar em detalhes as respostas dos candidatos
  • 5 características de um candidato excelente

Utilize este guia e elimine as incertezas na hora de selecionar.

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