O mercado de candidatos qualificados está cada vez mais dinâmico, e um processo de contratação demorado pode impedir você de colocar as pessoas certas na sua equipe.

No nosso e-Book mais recente, explicamos em detalhes como você pode reduzir seu tempo de contratação, até pela metade. Saiba como empresas como o Google e a equipe do LinkedIn economizam tempo nas 3 etapas principais do processo de recrutamento. O guia também inclui:

  • Um documento com 12 valores de referência para reduzir o tempo das contratações
  • O truque do LinkedIn na avaliação inicial dos candidatos que pode economizar mais de 20 horas do seu processo de recrutamento
  • O número mágico de entrevistas do Google

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