Em 2017, profissionais de talentos (incluindo seus concorrentes) têm ido além das táticas tradicionais de contratação, como anunciar uma vaga e torcer para que o candidato ideal apareça. Veja como os melhores recrutadores estão encontrando candidatos qualificados com menos tempo e esforço com estas táticas e ferramentas modernas.

Baixe este guia com dicas rápidas para:

  • Ser reconhecido como um líder em contratações inovador
  • Aumentar seu número de seguidores no LinkedIn
  • Atrair os candidatos “certos” às suas vagas
  • Visualizar uma lista de candidatos abertos a novas oportunidades
  • Utilizar dados para priorizar e identificar onde encontrar os melhores candidatos

By submitting this form, you agree that we may use the data you provide to contact you with information related to your request/submission and the relevant LinkedIn product. If you are a LinkedIn member, you can control the messages you receive from LinkedIn in your settings. If you are a guest, you can unsubscribe from LinkedIn marketing emails at any time by clicking the unsubscribe link in the email. To learn more, see LinkedIn's Privacy Policy.