Há uma grande diferença entre achar que um candidato é o ideal para a vaga e saber que ele se destacará já no primeiro dia. Por essa razão, entrevistamos 1.300 gestores de contratações para saber que perguntas eles utilizam para detectar candidatos de alto potencial.

Portanto, se estiver procurando um método para identificar se um candidato possui determinadas competências difíceis de avaliar, basta utilizar nosso Gerador de perguntas para entrevistas.

Com esta ferramenta, você poderá:

  • Selecionar as características mais importantes para seu cargo
  • Identificar as principais perguntas para avaliar cada característica
  • Criar um guia personalizado que você pode imprimir e levar na sua próxima entrevista

Faça as perguntas certas para contratar os candidatos certos.

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