Recrutadora sentada em uma cadeira e sorrindo para a câmera. Ela tem um papel no colo e um tablet.

Há uma grande diferença entre achar que uma pessoa é ideal para a vaga e saber que ela se destacará já no primeiro dia. Por essa razão, entrevistamos 1.300 gestores de contratações para saber que perguntas eles utilizam para detectar candidatos de alto potencial.

Portanto, se estiver procurando um método para identificar se uma pessoa possui determinadas competências difíceis de avaliar, basta utilizar nosso Gerador de Perguntas para Entrevistas.

Com esta ferramenta, você poderá:

  • Selecionar as características mais importantes para a vaga
  • Identificar as principais perguntas para avaliar cada característica
  • Criar um guia personalizado que você pode imprimir e levar em sua próxima entrevista

Faça as perguntas certas para contratar os talentos certos.

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