De acordo com o U.S. Department of Labor, uma decisão de contratação incorreta pode custar até 30% do salário anual do funcionário. E esse valor pode aumentar, dependendo do tipo de cargo.

Uma contratação errada pode impactar não apenas nos resultados da empresa, mas também na produtividade e na motivação da equipe. Por isso, é importante acertar logo no início.

Neste guia, você descobrirá: 

  • Os 8 erros mais comuns nas contratações e
  • Como evitá-los

Incluímos também um formulário de avaliação de candidatos para ajudar você nas decisões de contratações.

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