Como os bons candidatos recebem uma avalanche de mensagens de recrutadores e gestores de contratações, é importante criar uma mensagem que se destaque das demais. Consultamos especialistas do LinkedIn para obter dicas sobre como escrever mensagens que são lidas e, o melhor, respondidas.

Você terá:

  • 8 exemplos das melhores (e piores) mensagens de recrutamento
  • Linhas de assunto que funcionam (e outras que não)
  • Novas maneiras de otimizar o contato com candidatos utilizando dados

Não perca este guia para criar InMails que ajudarão você a se destacar.

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