Funcionários engajados agregam valor ao próprio trabalho, às equipes e empresas. Empresas com funcionários engajados são mais produtivas e lucrativas, e têm menos rotatividade e faltas no trabalho.
No Guia do gestor: 5 passos para aumentar o engajamento você encontrará estratégias para aumentar o engajamento da sua equipe e avaliá-lo ao longo do tempo.
Saiba como:
- Cultivar uma cultura positiva
- Priorizar as pessoas
- Contratar as pessoas certas
- Fornecer um propósito
- Promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional