Anzahl der Kontakte
Fordern Sie Ihr Vertriebsteam auf, sich täglich einige Minuten Zeit zu nehmen, um Beziehungen zu ein oder zwei vielversprechenden Leads aufzubauen, anstatt willkürlich Kontakte hinzuzufügen.
Unterstützen Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter bei typischen Problemen der Akquisearbeit. Nutzen Sie diese Anleitung in Coaching-Sitzungen, um Ihren Vertriebsmitarbeitern zu helfen, Herausforderungen mit relevanten Sales Navigator-Aktivitäten zu meistern.
Bewerten Sie, wie Ihr Team Sales Navigator nutzt
Anzahl der Kontakte
Fordern Sie Ihr Vertriebsteam auf, sich täglich einige Minuten Zeit zu nehmen, um Beziehungen zu ein oder zwei vielversprechenden Leads aufzubauen, anstatt willkürlich Kontakte hinzuzufügen.
Persönliche Kontaktanfragen
Ermitteln Sie, wie viele Kontaktanfragen Ihre Vertriebsmitarbeiter derzeit versenden. Bitten Sie sie, diese Zahl um eine oder zwei neue Einladungen pro Woche zu erhöhen.
Kontakte bei wichtigen Accounts
Finden Sie heraus, wie viele Kontakte die Ziel-Accounts Ihres Teams beinhalten. Je mehr Beziehungen Ihr Team aufbaut, desto mehr Chancen für Empfehlungen oder Vorstellungen bei Entscheidungsträgern ergeben sich daraus.
Nutzen des erweiterten Netzwerks
Bitten Sie Ihr Vertriebsteam anzugeben, wie viele Vorstellungsanfragen es auf LinkedIn erhält. Sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens untereinander vernetzt sind. So lässt sich leichter feststellen, wer wichtige Entscheidungsträger kennt.
Teilnahme in LinkedIn Gruppen
Fordern Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter auf, Gruppen beizutreten, die für Ihre Branche (oder eine jeweilige Position) besonders relevant sind, und sich dort aktiv zu beteiligen. Diese Aufteilung Ihrer Vertriebsmitarbeiter auf mehrere Gruppen untermauert die Online-Präsenz Ihres Teams.
Interaktionsrate
Bewerten Sie die Menge der Inhalte, die Ihre Vertriebsmitarbeiter in einem bestimmten Zeitraum teilen. Messen Sie das Engagement ihrer Netzwerke – wie vielen Menschen gefallen die einzelnen Inhalte, wie viele kommentieren sie und wie viele teilen sie?
Situation 1: „Ich finde und erreiche einfach nicht die richtigen Personen.“
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Situation 2: „Ich habe Probleme beim Austausch mit einem potenziellen Kunden.“
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