Svenska rekryteringstrender 2015

Vi har frågat ut 20000 yrkespersoner för att bättre förstå hur dagens talanger hanterar allt ifrån första mötet med en ny möjlighet, ända fram till att man accepterar ett jobberbjudande.

Den här rapporten kommer att visa:

• Talangfältet
  Se ration mellan aktiva och passiva kandidater i ditt land
  
• Talangbeteende
  Se vart talangerna vänder sig för att hitta nya jobb
  
• Första samtalet
  Se vad talangerna vill höra
  
• Intervjun
  Överträffa förväntningarna under intervjuprocessen
  
• Det slutgiltiga beslutet
  Se vad som är viktigast när talanger överväger ett jobberbjudande
  
• Feedback från talanger
  Hör vad som motiverar och frustrerar mest
  

Den här informationen fungerar som en guide för att locka, engagera och slutligen anställa dagens dynamiska kandidater både inrikes och runtom i världen.