Upptäck vad nya talanger söker på vägen till nytt jobb

Vi har frågat ut 20000 yrkespersoner för att bättre förstå hur dagens talanger hanterar allt ifrån första mötet med en ny möjlighet, ända fram till att man accepterar ett jobberbjudande.

Den här rapporten kommer att visa:

  • Talangfältet
    Se ration mellan aktiva och passiva kandidater i ditt land
  • Talangbeteende
    Se vart talangerna vänder sig för att hitta nya jobb
  • Första samtalet
    Se vad talangerna vill höra
  • Intervjun
    Överträffa förväntningarna under intervjuprocessen
  • Det slutgiltiga beslutet
    Se vad som är viktigast när talanger överväger ett jobberbjudande
  • Feedback från talanger
    Hör vad som motiverar och frustrerar mest

Den här informationen fungerar som en guide för att locka, engagera och slutligen anställa dagens dynamiska kandidater både inrikes och runtom i världen.

Genom att skicka in det här formuläret godkänner du att vi eventuellt använder uppgifterna du tillhandahåller oss för att kontakta dig angående din förfrågan/ditt meddelande och LinkedIn-produkten det gäller. Om du är medlem på LinkedIn kan du styra över vilka meddelanden LinkedIn skickar till dig via dina inställningar. Om du är gäst på LinkedIn kan du avregistrera dig från reklammeddelanden från LinkedIn när du vill genom att klicka på länken i e-postmeddelandet. Läs mer om detta i LinkedIns sekretesspolicy.