リンクトインタレントシューションズ最新ガイド、「今どきの採用担当者ガイド-採用ブランディング編-のダウンロード開始についてご案内致します。

82%の採用担当リーダー達は採用ブランドは優秀な人材を採用するために大きな影響があると考えています。強いブランドは最大50%の採用コスト削減に貢献し、最大28%の離職率の低下に貢献します。

第3弾最終編となる「採用ブランディング編」では、下記を含む6つのポイントご紹介します。

・関係各部との協力:優れた採用ブランド確立のためにPR/マーケティングや採用責任者と協力
・社員のネットワークの活用:社員をブランド大使として紹介
・効果測定:採用ブランド指標を使って効果測定、競合他社と比較

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