LinkedIn 正式公佈《2015 香港人才招聘趨勢報告》,我們在 29 個國家對超過 20,000 名專業人士進行問卷調查, 其中包含香港近300名專業人士,以瞭解求職者在每個求職階段的態度和行為,在這份報告中深入探討求職者在找尋工作期間每個階段的想法。

您真的知道求職者的需求嗎?您可參考這些資料擬定有效的招聘方向,在這個瞬息萬變的招聘環境中,成功吸引、接觸並聘用到理想人才,瞭解更多資訊:

  • 招聘概覽
    香港被動及主動求職者比例
  • 求職者行為
    發掘求職者找尋工作的渠道
  • 第一次接觸
    求職者最想得到的資訊
  • 面試經驗
    面試過程中能夠滿足求職者的需求
  • 最終決定
    香港求職者決定是否接受聘用時的最重要考量因素
  • 求職者心聲
    對求職者而言最令人沮喪的事
 

提交此表格即表示您同意我們可以使用您提供的資料聯絡您,提供與您的請求/提交及相關 LinkedIn 產品有關的資料。若您是 LinkedIn 會員,您可以透過設定來控制從 LinkedIn 接收的訊息。若您是訪客,您可以隨時透過點選電郵內的取消訂閱連結來取消訂閱 LinkedIn 行銷電子郵件。如想進一步瞭解,請見「LinkedIn 隱私權政策」。