为紧缺职位寻找候选人时，您需要重点关注回复率更高的候选人。您可在企业招聘帐号搜索结果顶端找到这一栏目。这一功能根据以下方式对搜索结果分类: 候选人关系、候选人对您企业的亲和度，以及通过之前成功招聘到的候选人类型获得的洞察。这一栏目中的结果是特别为您和您的企业量身定制的，将有助于您安排主动接触的优先顺序。
立即开始
