企业员工体现了企业文化和价值观，人们对他们的信任度比对公司 CEO 的信任度高3倍。在当今的数字时代，要打动人才的心，就需要借助公司现有人才的社交网络，更广泛地宣传雇主品牌。

提升员工参与度绝非易事。但一旦员工参与进来，对员工和企业双方来说都大有裨益。

为此，我们制作了这份指南。 请参照这份指南进行规划，助力您的员工在社交圈中分享公司内容和他们的专业知识，帮助您提升 雇主品牌。

 

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