在领英每年一度的人才趋势调查中,我们对来自 40 个国家或地区的26,000 多位职场人士进行了访问, 其中将近1000位来自中国。我们深入剖析了求职者希望企业采用哪些人才招聘方式以及您如何能够吸引他们的注意力。

在这份报告中,你可以看到

  • 全球视野 中国的职场人在全球范围内为何如此独特
  • 人才类型 中国有多少职场人愿意了解新的工作机会
  • 信息需求 哪些是求职者跳槽时最想了解的公司信息
  • 渠道途径 为何“他”能成为公司最好的招聘专员
  • 赢得忠诚 如何集中招聘忠诚度高的人才

掌握这些数据,您将能更加游刃有余地在海内外吸引并雇佣优秀人才。

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