招聘并不总是需要大量预算，更在于创新和了解目标人才。无论您是现在招聘还是在为未来的招聘做计划，请学习如何利用您拥有的资源吸引各种各样的候选人。

本指南概述了10种创新策略，无论您的预算如何，可帮助您找到合适的人才。 在指南中获取提示和工具，并了解：

·      非传统面试策略和视频交流平台

·      展示您的公司文化的创新方法

·      内部程序可建立合格员工的渠道，以在职位空缺时加入

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